緩刑人員工資待遇規(guī)定有哪些
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
(1)勞動者受處分后的工資支付：勞動者受行政處分后仍在原單位工作(如留用察看、降級等)或受刑事處分后重新就業(yè)的，應(yīng)主要由用人單位根據(jù)具體情況自主確定其工資報酬;勞動者受刑事處分期間，如收容審查、拘留(羈押)、緩刑、監(jiān)外執(zhí)行或勞動教養(yǎng)期間，其待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (2)學(xué)徒工、熟練工、大中專畢業(yè)生在學(xué)徒期、熟練期、見習(xí)期、及轉(zhuǎn)正定級后的工資待遇由用人單位自主確定。 (3)新就業(yè)復(fù)員軍人的工資待遇由用人單位自主確定;分配到企業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的工資待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
企業(yè)緩刑人員工資待遇是怎樣規(guī)定的：國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被判處拘役、有期徒刑宣告緩刑的，在緩刑執(zhí)行期間，停發(fā)原工資。
勞務(wù)外包員工工資待遇的規(guī)定是勞務(wù)派遣員工和單位的正式工待遇方面是完全一樣的，派遣員工與正式工必須同工同酬。勞務(wù)外包的工的工資由勞務(wù)派遣公司與用工單位協(xié)商確定，但應(yīng)該遵循同工同酬的勞動報酬計算方式。
-
醫(yī)院臨聘人員工資待遇規(guī)定為充分調(diào)動聘用人員工作積極性，使醫(yī)院人才建設(shè)工作有序的推進(jìn)，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》和相關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實際情況，對聘用護(hù)士總?cè)藬?shù)的25%-35%實行考試考核擇優(yōu)提高工資待遇至同級同類在編人員的70%（參照《習(xí)水縣中醫(yī)院自聘護(hù)理人
2020.05.21 1,862 -
臨聘人員工資待遇規(guī)定通知臨聘人員工資待遇規(guī)定通知： （一）基本工資方面，一般性崗位臨時聘用人員基本工資執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為每月600元，技術(shù)性崗位臨時聘用人員基本工資執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為每月1000元。 （二）工齡工資上，每月工齡工資按照臨時聘用人員在本單位工作年限計發(fā)，工齡工資標(biāo)準(zhǔn)
2020.06.13 1,644 -
事業(yè)人員緩刑期滿工資待遇如何事業(yè)人員緩刑期滿工資待遇是在緩刑執(zhí)行期間，停發(fā)原工資。事業(yè)單位工作人員按本人受處罰前工資固定部分85％的數(shù)額計發(fā)生活費，其工資中的部分不再發(fā)放；若按此發(fā)放的生活費低于本地區(qū)最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)的，按本地區(qū)最低生活保障線發(fā)放。
2020.03.09 200
-
緩刑人員工資待遇有哪些
勞動者在緩刑期間的工資待遇：用人單位未解除勞動合同，勞動者在此期間未提供正常勞動的，發(fā)放最低工資的生活費用；提供正常勞動的，按正常的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。用人單位可以單方面解除勞動合同的，不用支付工資。對宣告
2022-11-04 15,340 -
緩刑人員的工資待遇有哪些具體規(guī)定?
1、國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被判處拘役、有期徒刑宣告緩刑的，在緩刑執(zhí)行期間，停發(fā)原工資。 2、對安排了臨時工作的緩刑人員，原為國家公務(wù)員的按本人緩刑前基本工資額的60%發(fā)給生活費。 3、機(jī)關(guān)工勤人員
2022-11-05 15,340 -
緩刑人員的工資待遇怎么規(guī)定？
1、國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被判處拘役、有期徒刑宣告緩刑的，在緩刑執(zhí)行期間，停發(fā)原工資。 2、對安排了臨時工作的緩刑人員，原為國家公務(wù)員的按本人緩刑前基本工資額的60%發(fā)給生活費。 3、機(jī)關(guān)工勤人員
2022-11-20 15,340 -
緩刑的公務(wù)員工資待遇有哪些
1、被判決有罪，但免予刑事處罰的，判決生效后，原退休待遇不變。 但是，犯有危害國家安全、榮譽(yù)和利益，以及泄密，貪污、賄賂等嚴(yán)重違紀(jì)行為，構(gòu)成刑事犯罪但免予刑事處罰的，根據(jù)其所犯錯誤，比照應(yīng)受到的行政處
2022-08-10 15,340
-
00:54
緩刑人員在緩刑期間可以工作嗎緩刑人員在緩刑期間可以工作。根據(jù)相關(guān)法律對緩刑的規(guī)定中，沒有限制緩刑人員繼續(xù)工作。對宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內(nèi)，依法實行社區(qū)矯正，緩刑考驗期滿，原判的刑罰就不再執(zhí)行，并公開予以宣告。只要遵守相關(guān)規(guī)定，其他工作、學(xué)習(xí)可以正常進(jìn)行。被
16,331 2022.06.21 -
01:07
法定繼承人有哪些規(guī)定法定繼承人，又可以稱為“無囑繼承人”，主要指的是依照我國法律規(guī)定的繼承范圍、繼承順序以及遺產(chǎn)分配原則，承受被繼承人遺產(chǎn)的繼承人，結(jié)合各個國家的繼承條例來說，法定繼承人的范圍通常都是由被繼承人血緣關(guān)系遠(yuǎn)近和婚姻關(guān)系來確定。 根據(jù)《繼承法》有關(guān)
1,823 2022.04.15 -
01:14
勞動法規(guī)定哪些員工不能辭退用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員，在六個月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)
2,636 2022.04.17
