在工作期間懷孕是否可以解除勞動合同
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在工作期間懷孕了法律是怎樣規(guī)定的：《勞動合同法》第四十二條明確規(guī)定“勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同： （四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的”，這就把“在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的”婦女，排除在裁員外，否則，用人單位的做法就是違法的，需要承擔相應的法律責任。 “在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的”婦女，有權(quán)按照《勞動合同法》第四十八條“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金”的規(guī)定，主張自己的合法權(quán)益不受侵害。既可以是要求用人單位繼續(xù)履行勞動合同，直至哺乳期滿一年時止；也可以要求用人單位按照《勞動合同法》第八十七條的規(guī)定，依照第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向“在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的”婦女支付賠償金。
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孕期女職工可以自主解除勞動合同，但用人單位除女職工存在過失性辭退情形外，不得解除勞動合同。用人單位違法解除勞動合同的，應當按經(jīng)濟補償?shù)臉藴手Ц秲杀顿r償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
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女職工懷孕期間是否可以解除勞動合同女職工在懷孕期間可以主動與用人單位解除勞動合同，但是單位一般不得以裁員或者無過錯性辭退的方式與女職工解約。當女職工具有嚴重違反單位的規(guī)章制度等情形時，單位才可以依法單方面與其解約。
2022.08.11 208 -
在職工懷孕期間可以解除勞動合同嗎在職工懷孕期間不可以解除勞動合同。國家對弱勢群體女職工的法律保護是符合實際情況的，因為一旦懷孕的女職工被非法解雇，就很難找到工作，生活來源也很難保障。因此，國家禁止用人單位在職工懷孕期間解除勞動合同。一旦用人單位非法辭退孕婦，成本也很高。國
2022.04.15 818 -
請問懷孕期間是否可以解除勞動合同？懷孕員工，沒有過錯的情形下，單位不能與其解除勞動關(guān)系。 用人單位不得以非過錯性理由或經(jīng)濟性裁員為由與“孕期、產(chǎn)期、哺乳期”女職工解除勞動關(guān)系。 但是，即使女職工處于“孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)”，用人單位仍可以依據(jù)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定，在
2020.12.03 138
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在女職工懷孕期間是否可以解除勞動合同
任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動合同。但是，女職工要求終止勞動合同的除外。要看你在公司做了有多長的時間，有沒有簽勞動合同以及購買五險一金，用人單位
2022-05-07 15,340 -
勞務(wù)工懷孕期間是否可以解除勞動合同
要正確區(qū)分是勞務(wù)關(guān)系，還是勞動關(guān)系。如果是勞務(wù)關(guān)系，孕期、產(chǎn)期、哺乳期解除合同，無需賠償。只有雙方存在勞動關(guān)系的前提下，解除勞動合同，才需要賠償。
2022-11-04 15,340 -
用人單位在員工懷孕期間可以解除勞動合同嗎? 懷孕期間能否解除合同
懷孕期間也不是絕對的不能解除勞動合同，如果員工違反了勞動合同法第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的
2022-01-19 15,340 -
懷孕期間，可否解除勞動合同
一般情況下，用人單位是不能隨便與三期婦女的.以下的情形除外：《法》 第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的 (二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制
2022-07-15 15,340
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01:27
懷孕期間勞動合同到期怎么辦勞動合同到期以后，勞動者處于孕期的，單位應當續(xù)延，不是續(xù)簽，原合同至勞動者一年哺乳期結(jié)束為止，雙方再決定是否續(xù)簽合同，如果勞動合同到期以后，單位決定不再續(xù)簽勞動合同的，單位應當按照勞動者單位工齡支付經(jīng)濟補償金，每滿一年補償一個月工資，不滿半
813 2022.04.25 -
01:06
女方在懷孕期間可以離婚嗎女方在懷孕期間也是可以離婚的，但是，男方不得在女方懷孕期間向法院提出離婚訴訟。如果男方在女方懷孕期間提起離婚訴訟，立案時如果法院知道女方懷孕的事實，則法院有權(quán)拒絕受理男方的起訴；如果法院立案時未了解到事實，在審理后發(fā)現(xiàn)事實的，則法院可判決駁
2,989 2022.04.17 -
00:57
同居期間懷孕可以告強奸罪嗎同居期間懷孕不能告強奸。根據(jù)《中華人民共和國刑法》的相關(guān)規(guī)定可知，強奸罪是指違背婦女意志，使用暴力、脅迫或者其他手段強迫婦女，并與其發(fā)生性關(guān)系的行為。除此之外，強奸罪要求犯罪分子的主觀方面表現(xiàn)為故意，具有奸淫的目的。而因為自愿同居后發(fā)生性行
2,926 2022.04.15
