工傷期間又解除勞動(dòng)合同是否可以領(lǐng)失業(yè)金
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工傷職工如果是主動(dòng)與單位解除勞動(dòng)合同的，不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。如果用人單位解除的，可以要求補(bǔ)償。 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條規(guī)定，非本人意愿中斷就業(yè)是失業(yè)職工領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的必備三個(gè)條件之一，工傷職工沒有例外。主動(dòng)解除合同屬于本人意愿中斷就業(yè)，不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件，不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。 工傷職工經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定，部分喪失勞動(dòng)能力的，主動(dòng)解除合同時(shí)，從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省或直轄市、自治區(qū)規(guī)定。
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工傷解除勞動(dòng)合同，如果是員工主動(dòng)解除，不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。但是可以從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金。
工傷后解除勞動(dòng)合同是否可以領(lǐng)失業(yè)金要看是誰提出的解除勞動(dòng)合同。 工傷職工提出的解除勞動(dòng)合同不可以領(lǐng)失業(yè)金，用人單位提出的解除勞動(dòng)合同可以領(lǐng)失業(yè)金。
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解除勞動(dòng)合同是否可以領(lǐng)失業(yè)金非因本人意愿解除勞動(dòng)合同，繳費(fèi)滿1年，并已辦理實(shí)業(yè)登記的，有求職要求的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
2020.01.12 155 -
勞動(dòng)工傷解除勞動(dòng)合同可以領(lǐng)失業(yè)金嗎工傷職工如果是主動(dòng)與單位解除勞動(dòng)合同的，不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。如果用人單位解除的，可以要求補(bǔ)償。
2020.03.29 175 -
工傷解除勞動(dòng)合同能否領(lǐng)失業(yè)金工傷職工主動(dòng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的，不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件：非因本人意愿中斷就業(yè)的；失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
2020.11.20 158
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工傷解除勞動(dòng)合同是否可以領(lǐng)失業(yè)金
工傷職工如果是主動(dòng)與單位解除勞動(dòng)合同的，不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。如果用人單位解除的，可以要求補(bǔ)償。工傷職工經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定，部分喪失勞動(dòng)能力的，主動(dòng)解除合同時(shí)，從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用
2023-08-06 15,340 -
解除勞動(dòng)合同是否可以領(lǐng)失業(yè)金
非因本人意愿解除勞動(dòng)合同，繳費(fèi)滿1年，并已辦理實(shí)業(yè)登記的，有求職要求的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
2022-07-05 15,340 -
解除勞動(dòng)合同是否可以領(lǐng)失業(yè)金？
解除勞動(dòng)合同可以領(lǐng)失業(yè)金嗎的問題是這樣的，職工提出解除勞動(dòng)合同，那么屬于主動(dòng)離職，不在申請(qǐng)失業(yè)金規(guī)定范圍，職工無法到勞動(dòng)局申請(qǐng)失業(yè)金的。如果你單位提出的，那么是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。
2022-07-25 15,340 -
勞動(dòng)工傷解除勞動(dòng)合同可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
勞動(dòng)工傷解除勞動(dòng)合同可以領(lǐng)失業(yè)金，但是必須具備以下條件： 1、用人單位提出解除勞動(dòng)合同的； 2、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年以上的； 3、在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿
2022-05-17 15,340
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合同期滿可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?合同期滿后，同時(shí)符合其他條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)金。法律明確規(guī)定，合同期滿后未和用人單位進(jìn)行續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。勞動(dòng)者同時(shí)符合以下條件的，可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的
4,539 2022.05.11 -
01:02
合同到期能領(lǐng)取失業(yè)金嗎合同到期后不一定可以領(lǐng)失業(yè)金。因?yàn)橹挥蟹戏ǘl件，勞動(dòng)者才可以領(lǐng)取失業(yè)金。依據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿１年的； 2、非因本人意愿
5,116 2022.04.17 -
01:41
工傷不解除勞動(dòng)合同怎樣賠償公司員工因工受傷或致殘，公司不解除勞動(dòng)合同的，需要根據(jù)傷殘等級(jí)及法律標(biāo)準(zhǔn)確定賠償金額，具體賠償情況如下： 1、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，需按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金、按月支付傷殘津貼。一次性傷殘補(bǔ)助金一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人
1,300 2022.05.13
