工傷期間解除勞動合同可以領失業(yè)金嗎
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工傷解除勞動合同還可以領失業(yè)金嗎勞動者自愿與公司解除勞動合同的是不可以領取失業(yè)保險金的。享受失業(yè)保險待遇應同時具備下列條件： 1、非本人意愿中斷就業(yè)的； 2、依法辦理了失業(yè)保險登記，并有求職要求的； 3、依法參加了失業(yè)保險，所在用人單位和本人按規(guī)定履行繳費義務滿1年的。
2020.11.15 163 -
工傷解除勞動合同可以領取失業(yè)金？用人單位違法解除工傷職工勞動合同的，還滿足以下條件可以領失業(yè)金：失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。同時工傷職工還可以獲得工傷保險待遇和用人單位違法解除勞動合同的賠償金。
2020.04.01 114 -
工傷后解除勞動合同可領失業(yè)金嗎工傷后如果是勞動者主動解除勞動合同一般是不可以領取失業(yè)金的，如果是單位提出解除勞動合同，可以要求補償。工傷職工經(jīng)過勞動能力鑒定，部分喪失勞動能力的，主動解除合同時，從工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性就業(yè)補助金，具體
2020.11.17 342
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工傷解除勞動合同可以領失業(yè)金嗎
工傷職工如果是主動與單位解除勞動合同的，不能領取失業(yè)保險金。如果用人單位解除的，可以要求補償。 根據(jù)《社會保險法》第四十五條規(guī)定，非本人意愿中斷就業(yè)是失業(yè)職工領取失業(yè)保險金的必備三個條件之一，工傷職工
2022-03-21 15,340 -
勞動工傷解除勞動合同可以領失業(yè)金嗎
勞動工傷解除勞動合同可以領失業(yè)金，但是必須具備以下條件： 1、用人單位提出解除勞動合同的； 2、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務滿一年以上的； 3、在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿
2022-05-17 15,340 -
解除勞動合同、工傷可以領取失業(yè)金嗎？
工傷職工如果是主動與單位解除勞動合同的，不能領取失業(yè)保險金。如果用人單位解除的，可以要求補償。 根據(jù)《社會保險法》第四十五條規(guī)定，非本人意愿中斷就業(yè)是失業(yè)職工領取失業(yè)保險金的必備三個條件之一，工傷職工
2022-04-11 15,340 -
在場工傷解除勞動合同可以領失業(yè)金嗎？
勞動工傷解除勞動合同可以領失業(yè)金，但是必須具備以下條件： 1、用人單位提出解除勞動合同的； 2、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務滿一年以上的； 3、在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿
2022-07-13 15,340
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01:07
合同期滿可以領失業(yè)金嗎?合同期滿后，同時符合其他條件的，可以領取失業(yè)金。法律明確規(guī)定，合同期滿后未和用人單位進行續(xù)簽的，應當屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。勞動者同時符合以下條件的，可以從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金： 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的
4,539 2022.05.11 -
01:02
合同到期能領取失業(yè)金嗎合同到期后不一定可以領失業(yè)金。因為只有符合法定條件，勞動者才可以領取失業(yè)金。依據(jù)《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿１年的； 2、非因本人意愿
5,116 2022.04.17 -
01:09
領失業(yè)金期間有醫(yī)保嗎領失業(yè)金期間有醫(yī)保。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。失業(yè)人員應當繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，可選擇參加職工醫(yī)療保險，享受職工醫(yī)保
17,881 2022.05.11
