勞動關(guān)系仲裁時應(yīng)該交什么材料
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勞動關(guān)系仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同：第一類、申請人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供);(2)申請人身份證明及復印件;(3)有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料;(4)被申請人工商注冊信息資料;(5)申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料;(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關(guān)系通知或證書等。申請人提交證明材料時，應(yīng)附原件及復印件各一份，審核后退回原件;(6)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份;第二類、申請人屬集體爭議的，請?zhí)峤蝗缦虏牧希撼峤坏谝活?1)至(6)項資料外，申請人需推薦3或5名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭議案件，申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。第三類、申請人是用人單位的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?1)被申請人身份證明復印件;(2)申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料(與第一類第(6)項要求相同);(3)《營業(yè)執(zhí)照》副本復印件;(4)《法定代表人身份證明書》;(5)有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書》(注明委托事項)委托代理人的身份證復印件;(6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。
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向勞動仲裁委員會申請立案需要提交下列材料：勞動爭議仲裁申請書；勞動者身份證明原件及復印件；用人單位《營業(yè)執(zhí)照》復印件；有委托代理人的，授權(quán)委托書以及受委托人的身份證明原件及復印件；雙方存在勞動關(guān)系的證明資料；其他。
勞動仲裁確認勞動關(guān)系需要以下材料：工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄；用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件；勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄；考勤記錄；其他勞動者的證言等。
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勞動仲裁應(yīng)該準備什么材料申請人申請勞動仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。并應(yīng)在申請書中載明勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)；仲裁請求所依據(jù)的事實和理由；以及證明仲裁請求的
2020.08.18 188 -
勞動仲裁確認勞動關(guān)系需要什么材料1，需要提供公司的注冊信息，詳細的勞動者可以在網(wǎng)上進行查找，查找好以后打印出來即可；2.身份證復印件；3.仲裁申請書；4.證據(jù)清單；5.送達回執(zhí)；6.有關(guān)自己與公司存在勞動關(guān)系證明的資料。勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關(guān)的證
2020.04.26 863 -
申請勞動仲裁時應(yīng)當提交什么材料勞動者可以到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委申請仲裁。申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復印件。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)
2021.10.13 307
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勞動仲裁需要什么材料勞動仲裁應(yīng)該提交哪些材料
勞動仲裁申請書、勞動合同、工傷認定書、勞動能力鑒定結(jié)論、以及主張相關(guān)賠償?shù)淖C據(jù)如工資條，住院證明收錄等等材料。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)
2022-02-13 15,340 -
勞動關(guān)系確認申請勞動仲裁應(yīng)該準備什么材料
勞動關(guān)系確認申請仲裁需要以下的材料： 1、提供相應(yīng)的證據(jù)，否則勞動人事爭議仲裁院可能會不予受理。 2、當事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請，申請書應(yīng)當寫明申訴人姓名、職業(yè)、住址、工作單位，企業(yè)的
2022-07-13 15,340 -
勞動關(guān)系仲裁需要什么材料
勞動關(guān)系仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同： 第一類、申請人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供)
2022-07-03 15,340 -
勞動關(guān)系仲裁需要什么材料？
勞動關(guān)系仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同：第一類、申請人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供);
2022-05-06 15,340
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去勞動仲裁需要什么材料勞動仲裁需要以下資料： 1、勞動者可以向人力資源和社會保障局，勞動仲裁委員會提交勞動仲裁申請； 2、勞動仲裁需要仲裁申請書、身份證以及復印件、相關(guān)證據(jù)復印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動者需要在從辭職那天算起的一年時間
4,853 2022.04.17 -
01:20
勞動仲裁時效首先要明確一點，勞動仲裁不適用訴訟時效的規(guī)定。勞動仲裁的時效有如下幾種情況： 1、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算； 2、勞動者與用人單位之間的勞動關(guān)系存續(xù)期間的勞動報酬爭議，不受
11,216 2022.04.15 -
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什么是勞動仲裁?勞動仲裁，全稱為勞動爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關(guān)系爭議中。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事
5,802 2022.04.17
