人身損害上下班兩人出車禍有工傷能算幾級
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工人上下班途中車禍算工傷。只要當事人是受到機動車事故的，并且不是自身原因造成的。員工在上下時間、工作時間、工作場所以及因工作原因造成的事故傷害，經(jīng)專業(yè)機構進行工傷鑒定的，都屬于工傷。
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工人下班在路上出車禍算工傷嗎上下班途中發(fā)生交通事故，如果警方的責任認定顯示該員工責任為“非本人主要責任”，則可以向工傷處申請工傷認定，依法索賠。如果警方的責任認定顯示該員工承擔主要責任或者全部責任的，就不能認定工傷的。
2020.09.26 241 -
上下班出車禍算工傷嗎我國的工傷保險條例規(guī)定，一般情況下，上下班出車禍是否算工傷，要按實際情況決定。如果同時具備以下條件的，那么就算工傷：第一，員工必須是在上下班的路途之中才發(fā)生的交通事故；第二，員工必須是在上下班的必經(jīng)路線上發(fā)生的事故；第三，本人必須沒有承擔責
2022.04.13 1,091 -
下班出車禍能算工傷嗎？算工傷。員工上下班過程中，發(fā)生交通事故，本人負次要責任或無責任的，可以認定為工傷，但是如果員工在事故中承擔了主要責任或者全部責任，就不能認定為工傷。員工在上下班過程中發(fā)生交通事故中不但能申請工傷賠償，同時還可以選擇事故賠償，以上兩個賠償是可
2020.10.27 132
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下班途中出車禍導致人身損害算工傷賠償嗎?
因為第三人侵權交通事故認定為工傷的可以雙賠。 勞動者因為本單位執(zhí)行工作任務之外的車輛交通肇事受到傷害，認定為工傷的，應當向第三方主張人身損害賠償，在獲得肇事方人身損害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工
2022-04-11 15,340 -
下班出車禍工傷和人身損害賠償是否雙賠
因為第三人侵權交通事故認定為工傷的可以雙賠。 勞動者因為本單位執(zhí)行工作任務之外的車輛交通肇事受到傷害，認定為工傷的，應當向第三方主張人身損害賠償，在獲得肇事方人身損害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工
2022-03-21 15,340 -
員工上下班時間受傷算不算人身損害？
員工上下班時間因交通事故引起的損害是人身損害，可以要求人身損害賠償和工傷待遇。工傷待遇包含： 1、一次性傷殘補助； 2、一次性醫(yī)療補助； 3、一次性就業(yè)補助；（前提不打算在公司繼續(xù)工作了）4、住院期間
2022-08-30 15,340 -
上下班路上發(fā)生車禍算幾級工傷
上下班出車禍算工傷嗎，法律中是這樣規(guī)定的。 1、依據(jù)目前我國《工傷保險條例》的規(guī)定，上下班途中受到機動車事故傷害的，屬于工傷；2、你只要出具交警的事故認定書，那上面對時間及路線寫的非常明確應能證明你是
2022-08-18 15,340
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00:57
上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍，不一定能夠被認定為工傷。這主要因為：根據(jù)我國工傷保險條例第14條的規(guī)定，如果勞動者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時交通事故主要是因為勞動者本身的原因產(chǎn)生的話，這時候勞動者所遭受的傷害就不能夠認定為工傷。例如，勞動者駕駛報廢或
2,062 2022.04.15 -
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
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人身損害十級傷殘賠償標準人身損害十級傷殘賠償標準，具體如下：1、如果勞動者是因為工傷才導致出現(xiàn)十級傷殘的，那么該勞動者可以首先領取一筆一次性的傷殘補助金，賠償金額是七個月的員工本人工資；2、勞動、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動、聘用合同的，工傷保險基金會支付
5,033 2022.04.17
