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我父親是位臨時工在建筑廠房工地發(fā)生事故從4樓摔下重傷業(yè)主和總包頭還有個項目包頭就是發(fā)生事故這工地包頭要求

2019-12-24 13:49

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蔣澤強律師

2019-12-24回復(fù)

在工地摔傷后要進(jìn)行工傷索賠,首先,要向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定,在作出工傷認(rèn)定后,就可以享受工傷待遇了(如果用人單位未繳納工傷保險費,則工傷待遇相關(guān)費用由用人單位支付)。之后還要向市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定的傷殘等級來享受工傷待遇。工傷待遇包括醫(yī)藥費與康復(fù)費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金等,這些由工傷保險基金支付;停工留薪期的工資及護(hù)理費、5-6級傷殘津貼、5-10級一次性傷殘就業(yè)補助金是由用人單位支付的。 如果是1-6級傷殘,勞動關(guān)系都應(yīng)保留,即用人單位不得解除勞動合同。若是7-10級傷殘,勞動合同期滿用人單位可終止勞動合同,但可以從用人單位獲得經(jīng)濟補償金。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

如果包工頭有承包資質(zhì),由包工頭負(fù)責(zé)。如果沒有承包資質(zhì),而且公司知道或應(yīng)當(dāng)知道,則與包工頭承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 包工頭是實際施工人,包工頭與其招用的勞動者之間屬于雇傭關(guān)系,勞動者與公司之間不存在勞動關(guān)系。因此,當(dāng)勞動者在工地上發(fā)生事故受到傷害時,應(yīng)當(dāng)按雇傭關(guān)系向包工頭主張賠償權(quán)利,而不能找包工頭的前手公司。 人損賠償項目有:殘疾賠償金、個傷殘鑒定依照鑒定結(jié)果,依照傷殘等級,工資情況,當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟水平計算賠償:護(hù)理費、誤工費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、后續(xù)治療費、傷殘賠償金、精神損害撫慰金、被撫養(yǎng)人生活費等。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工地出了工傷事故,包工頭是有賠償責(zé)任的。如果法院起訴的話,可以包工頭和項目公司一起起訴。具體由誰賠償,需要看包工頭和項目公司的協(xié)議。

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