在單位的手指關(guān)節(jié)受傷了上班遇到事怎么辦？
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第二款規(guī)定，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照該條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。在您受傷后，如果用人單位未在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，您本人可以在一年之內(nèi)自行申請(qǐng)；待工傷認(rèn)定后，進(jìn)行傷殘?jiān)u定，然后根據(jù)傷殘等級(jí)要求用人單位承擔(dān)工傷責(zé)任；如果用人單位拒絕，可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁解決。
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如果是認(rèn)為是工傷，需要由用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定，被認(rèn)定為工傷的，可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，獲得工傷賠償。如果單位不申請(qǐng)，那么工傷員工自己或其近親屬也可以申請(qǐng)。如果不是工傷，而是其他情況，則無(wú)法享受工傷賠償。
在單位上班受傷分情況來(lái)看：如果是認(rèn)為是工傷，需要由用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定，被認(rèn)定為工傷的，可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，獲得工傷賠償。如果單位不申請(qǐng)，那么工傷員工自己或其近親屬也可以申請(qǐng)；如果不是工傷，而是其他情況，則無(wú)法享受工傷賠償。
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在單位上班受傷怎么辦員工在工作中意外受傷，可以按照工傷賠償程序維權(quán)，依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后申請(qǐng)喪失勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，之后根據(jù)鑒定結(jié)果確定賠償金額。 員工所在單位應(yīng)當(dāng)自事故之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 如果用人單位未
2020.11.15 177 -
在單位上班時(shí)受傷怎么辦在單位上班受傷，可以按照工傷認(rèn)定程序處理，首先依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，職工在單位上班受傷，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故
2020.03.31 308 -
在個(gè)人單位上班受傷單位應(yīng)該怎么辦應(yīng)進(jìn)行工傷認(rèn)定。 1、員工在工作中受傷，那么單位是需要事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果單位未申請(qǐng)工傷認(rèn)定，員工本人可以在一年內(nèi)自行申請(qǐng)。 2、只要經(jīng)認(rèn)定為工傷，那么員工就可以享受工傷待遇。 3、在申請(qǐng)工傷認(rèn)定以及享受工傷待遇的過(guò)程中與單
2020.02.07 319
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在單位上班手指受傷，單位該怎么辦？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第二款規(guī)定，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照該條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。在您受傷后，如果用人單位未在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)
2022-03-21 15,340 -
在廠里上班手指受傷了怎么辦
屬于工傷，建議盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定，鑒定傷殘等級(jí)，根據(jù)傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。如果公司為你繳納了工傷保險(xiǎn)，該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付；如果公司沒(méi)有為你繳納工傷保險(xiǎn)，全部工傷保險(xiǎn)賠償，由公司全額賠
2022-01-19 15,340 -
在廠里上班手指受傷了怎么辦？
可以申請(qǐng)認(rèn)定工傷，如果認(rèn)定成功可以要求工傷賠償。1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，你方可在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。 2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存
2022-02-17 15,340 -
在工地上班手指受傷了怎么辦
屬于工傷，你這種情況，建議先到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后，如果您認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動(dòng)局提出，由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定（傷殘等級(jí)鑒定
2022-01-29 15,340
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節(jié)假日上班單位不給三倍工資怎么辦節(jié)假日上班單位不給三倍工資的，可以去勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴。用人單位安排勞動(dòng)者在節(jié)假日工作的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬，未按照規(guī)定支付三倍工資的，可以去勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，勞動(dòng)行政部門收到投訴后，應(yīng)當(dāng)對(duì)投訴的情況進(jìn)行
6,525 2022.04.17 -
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手指斷了一小節(jié)怎么賠手指斷了一小節(jié)怎么賠，具體要看斷的是哪根手指，是骨折還是離斷，離斷又是從什么地方斷，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情況下，除大拇指外，其他的很大可能是十級(jí)傷殘，具體的級(jí)別應(yīng)由勞動(dòng)能力鑒定部門出具書面鑒定結(jié)論。職工因工致殘被鑒定為十級(jí)
2,057 2022.05.11 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費(fèi)，康復(fù)費(fèi)；2，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3，輔助器具費(fèi)；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費(fèi)；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護(hù)理費(fèi)；7，生活護(hù)理費(fèi)；8，一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津
3,915 2022.04.17
