手指斷了一小節(jié)怎么賠

2022-05-11 2,057

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手指斷了一小節(jié)怎么賠，具體要看斷的是哪根手指，是骨折還是離斷，離斷又是從什么地方斷，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情況下，除大拇指外，其他的很大可能是十級(jí)傷殘，具體的級(jí)別應(yīng)由勞動(dòng)能力鑒定部門出具書面鑒定結(jié)論。職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的，可以先從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘的，可以獲得相當(dāng)于7個(gè)月本人工資的補(bǔ)償金。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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右手小指斷兩節(jié)和無名指斷一節(jié)怎么賠付
按照你的描述，作出如下簡(jiǎn)單回答，要分清楚是什么關(guān)系首先，要看是勞動(dòng)關(guān)系還是雇傭關(guān)系其次，如果是勞動(dòng)關(guān)系，就向形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系（或簽訂勞動(dòng)合同）用人單位主張權(quán)利，進(jìn)行工傷鑒定，然后享受工傷待遇工傷認(rèn)定一般在工傷發(fā)生后30日內(nèi)由有人單位提

2024-06-20 42
斷了手指一節(jié)怎樣賠？
看受傷原因可以依法鑒定，可以要求賠償醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，營養(yǎng)費(fèi)等各項(xiàng)損失。

2024-05-30 51
左手小手指斷了少一節(jié)了怎樣鑒定
受傷原因是

2024-05-24 36

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斷了一小節(jié)手指。如何理賠
建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后申請(qǐng)?jiān)u級(jí)，再根據(jù)等級(jí)申請(qǐng)賠償,這樣才能最大限度的保護(hù)自己的合法權(quán)益的，賠償包括一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動(dòng)局

2022-10-24 15,340
右手小指尖手指斷了一節(jié)？賠償標(biāo)準(zhǔn)
具體的賠償金額根據(jù)傷殘鑒定報(bào)告來確定，建議收集固定證據(jù)，為訴訟準(zhǔn)備。

2023-06-17 15,340
小手指斷兩節(jié)+無名指劈了一節(jié)是怎么回事？
醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，伙食費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，交通費(fèi)，后續(xù)治療費(fèi)，精神損失費(fèi)。我是松原律師，建議來電詳談。

2022-10-30 15,340
左手小指頭斷了一節(jié), 中指和大拇指斷了一節(jié), 是幾級(jí)工傷, 怎么處理
勞動(dòng)者工傷左手小指缺失一節(jié)、中指和大拇指斷了一節(jié)接上的屬于幾級(jí)傷殘，需要由當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者的受傷程度和受傷部位以及經(jīng)過治療之后的情況進(jìn)行綜合的評(píng)定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。勞動(dòng)者遭

2022-03-03 15,340

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大拇指筋斷了工傷賠償
大拇指筋斷了是否有工傷賠償，要看是否達(dá)到工傷的傷殘等級(jí)。需要做傷殘等級(jí)鑒定，如果鑒定達(dá)不到最低等級(jí)的，沒有賠償。如果大拇指關(guān)節(jié)僵直于功能位的，那么可以達(dá)到九級(jí)傷殘。工傷九級(jí)的具體賠償金額，還是要按具體情況來定。如果職工在工作期間由于事故導(dǎo)致

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01:07
工傷斷指賠償標(biāo)準(zhǔn)
九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目：第1項(xiàng)是停工留薪期工資，這一項(xiàng)是由用人單位支付的。第2個(gè)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進(jìn)行賠償。第3個(gè)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的工資，員工的工

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換工作社保斷了一個(gè)月怎么補(bǔ)
換工作社保斷了一個(gè)月的補(bǔ)繳如下： 1、個(gè)人補(bǔ)繳：去當(dāng)?shù)厣绫＞终f明訴求，然后在工作人員的幫助下幫忙辦理補(bǔ)繳，如果是自己離職等原因造成的斷交不一定可以補(bǔ)交，這個(gè)要問清楚； 2、公司補(bǔ)繳：社保斷交公司是可以幫忙補(bǔ)交的，可以聯(lián)系原公司幫忙補(bǔ)交，或者

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