勞動法律上有哪些司法解釋
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對勞動關(guān)系的法律規(guī)定和司法解釋主要有： 1，《勞動法》第九十九條規(guī)定：用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 2，原勞動部于1996年10月31日頒布的《關(guān)于實(shí)行勞動合同制度若干問題的通知》(勞部發(fā)[1996]354號)第17條規(guī)定：“用人單位招用職工時(shí)應(yīng)查驗(yàn)終止、解除勞動合同證明，以及其他能夠證明該職工與任何用人單位不存在勞動關(guān)系的憑證，方可與其簽訂勞動合同?！?/p>
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不真正連帶債務(wù)指多數(shù)債務(wù)人基于各自不同的發(fā)生原因而偶然產(chǎn)生的同一內(nèi)容的給付，各負(fù)全部履行債務(wù)的義務(wù)，并且因債務(wù)人之一的履行從而全體債務(wù)人的債務(wù)均歸于消滅。
不真正義務(wù)是指合同相對人不得請求義務(wù)人履行，義務(wù)人違反亦不會發(fā)生損害賠償責(zé)任，而僅使負(fù)擔(dān)此義務(wù)者遭受權(quán)利減損或喪失后果的義務(wù)，理論上也稱間接義務(wù)。受害人規(guī)定的不真正義務(wù)就是減輕損害的義務(wù)，簡稱減損義務(wù)。減損義務(wù)所指的損害是指受害人自己的損害，對這種義務(wù)的違反不得讓義務(wù)人賠償其損失，而是使其自擔(dān)損失，此與一般法定義務(wù)違反的后果不相同，故稱“不真正義務(wù)”。
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真正的連帶責(zé)任與不真正連帶責(zé)任連帶責(zé)任是指依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定或者當(dāng)事人協(xié)商約定，兩個或者兩個以上的當(dāng)事人對其共同債務(wù)承擔(dān)全部責(zé)任或承擔(dān)部分責(zé)任，并能因此引起其內(nèi)部債權(quán)債務(wù)關(guān)系發(fā)生變化的一種民事責(zé)任。不真正連帶責(zé)任是指各債務(wù)人基于不同原因而對于同一債權(quán)人負(fù)有以同一給付為標(biāo)的
2020.11.13 673 -
不真正義務(wù)不真正義務(wù)，從學(xué)理上說是指權(quán)利人對自己利益的維護(hù)照顧義務(wù)。違反此種義務(wù)，僅使權(quán)利人蒙受不利益，而不發(fā)生損害賠償問題。因?yàn)閷Σ徽嬲x務(wù)的違反，從本質(zhì)上說是權(quán)利人對自己利益的疏忽或者放棄，相對方?jīng)]有過錯，因而不可歸責(zé)于相對方。不真正義務(wù)的主要特
2021.04.26 1,528 -
不真正責(zé)任不真正責(zé)任是指各債務(wù)人基于不同的發(fā)生原因而對于同一債權(quán)人負(fù)有以同一給付為標(biāo)的的數(shù)個債務(wù)，因一個債務(wù)人的履行而使全體債務(wù)均歸于消滅，此時(shí)數(shù)個債務(wù)人之間所負(fù)的責(zé)任即為不真正連帶責(zé)任。例如，甲委托乙保管一臺彩電，乙在保管期間借給丙使用，丙使用時(shí)不
2021.04.18 202
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真正的假本是真的嗎
可以，只要身份證號對的上就行。你可以拿著戶口本到當(dāng)?shù)嘏沙鏊?，讓他把你的戶口頁重新打一張?/p>
2022-10-28 15,340 -
算真正的嗎
離婚協(xié)議書是指即將解除婚姻關(guān)系的夫妻雙方所簽署的、關(guān)于財(cái)產(chǎn)分割、子女監(jiān)護(hù)與探視、配偶贍養(yǎng)費(fèi)以及子女撫養(yǎng)費(fèi)等的書面協(xié)議。離婚協(xié)議書必須為書面形式，由夫妻雙方當(dāng)事人簽字，并經(jīng)法庭或婚姻登記管理部門認(rèn)可，才
2022-10-21 15,340 -
真正的朋友借錢
朋友借錢這種事，可以讓他打借條的，如果他不還，可以上法院起訴，如果您不愿意借，就不借。打借條之后，借條就會產(chǎn)生法律效益
2022-08-12 15,340 -
真的有簽字和手印真正有效么
有效的，簽協(xié)議時(shí)只簽字不按手印法律上生效，簽字與按手印有同等法律效力。當(dāng)事人有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，合同內(nèi)容不違反法律規(guī)定，不存在法律規(guī)定的合同無效的情形，合同
2022-10-14 15,340
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00:59
企業(yè)不安排正常休假怎么辦企業(yè)不安排正常休假，勞動者可以先單位協(xié)商解決。如果勞動者和用人單位協(xié)商不成，或者一方不愿意協(xié)商的，導(dǎo)致發(fā)生勞動爭議的，那么勞動者可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。年休假通常是指，國家根據(jù)勞動者工作年限和勞動繁重
3,344 2022.05.11 -
00:55
中國歷史上第一部真正屬于勞動人民的憲法文件是新中國的第一部憲法是1954年頒布的“五四憲法”。1954年9月25日，第一屆全國人民代表大會第一次會議以1917張同意票，全票通過了新中國的第一部憲法，即“五四憲法”。五四憲法”的實(shí)行，適合了中國基本國情，推動了新中國在較短的時(shí)間內(nèi)過渡到
3,037 2022.04.17 -
00:58
網(wǎng)貸法院傳票真的假的網(wǎng)貸法院傳票一般是假的。隨著網(wǎng)貸的不斷發(fā)展，各種暴力催收的情況層出不窮，很多人都曾遭受過類似的情況，催收人員往往會偽造各種法律文書、文件，來欺騙、恐嚇借款人，目的只有一個，讓借款人盡快還錢。現(xiàn)在不僅是催收人員會發(fā)傳票，還有一些電信詐騙也是采
6,352 2022.04.17
