打工老板拖欠工資最快方法
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
單位拖欠工資是一個(gè)常見的問題，你可以通過下面的方法解決： 1．到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)（通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)）。 2．也可以直接申請(qǐng)仲裁（仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)）。 3．如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 4．根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候，你可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（具體法律根據(jù)見參考部分）。 如果對(duì)方存在不依法繳納保險(xiǎn)的情況下，同樣可以要求對(duì)方補(bǔ)繳并支付相應(yīng)的額賠償。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
此糾紛可以先協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，就要到法院訴訟解決。向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
勞動(dòng)者被勞動(dòng)拖欠工資的，可以依法向用人單位所在地的勞動(dòng)行政部門舉報(bào)，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令單位發(fā)放勞動(dòng)者工資；勞動(dòng)者也可以通過向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁的方式來主張權(quán)利；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，還可以起訴到法院。
-
拖工資最快方法根據(jù)我國法律規(guī)定，拖欠工資最快的辦法為雙方協(xié)商，協(xié)商不成可以提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁部門進(jìn)行仲裁，如對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的，可向人民法院提起訴訟。
2020.01.07 303 -
老板拖欠工資如何快速拿到工資老板拖欠工資不給，勞動(dòng)者可以通過以下方式討要工資： 1.向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。 2.勞動(dòng)仲裁。發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或
2020.03.04 251 -
老板拖欠工資欠條怎么打老板拖欠工資欠條：首先寫明拖欠工資的數(shù)額，大寫、小寫均要，寫明承諾還款的時(shí)間，以及違約責(zé)任，最后蓋上單位的公章或者按手印，簽上名字，寫上日期即可。
2020.03.20 296
-
老板拖欠工資不給怎么辦最快方法
一、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； （2）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是
2022-03-29 15,340 -
老板拖欠工資的最好方法
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，由勞動(dòng)監(jiān)察部門協(xié)商要求公司支付足額工資。勞動(dòng)仲裁解決下列勞動(dòng)爭議： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、
2022-06-28 15,340 -
老板拖欠工資最快最直接的解決
沒有最快的辦法，可以多策并舉，以下方法供參： 1、請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門給予幫助，或到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))。縣(包括縣)以上各級(jí)人民政府都設(shè)有勞動(dòng)保障局，下轄勞動(dòng)保障監(jiān)察部門。勞動(dòng)保
2022-02-13 15,340 -
老板拖欠工人工資最快解決辦法有哪些
發(fā)生勞動(dòng)糾紛，不能協(xié)商處理，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2022-10-23 15,340
-
01:08
老板拖欠工資怎么辦首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
11,492 2022.04.17 -
01:02
老板拖欠工人工資怎么辦去勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)，對(duì)于用人單位有克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資報(bào)酬行為的，由勞動(dòng)保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上
1,255 2022.04.17 -
00:54
工廠老板拖欠員工工資怎么辦當(dāng)勞動(dòng)者被工廠老板拖欠工資的情況出現(xiàn)時(shí)，員工可以與工廠老板協(xié)商解決，也可以提起訴訟或者是申請(qǐng)仲裁。其中，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果是出現(xiàn)實(shí)在無法協(xié)商解決的情況，也可以選擇到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合
1,966 2022.04.15
