退休人員因病或非因工死亡待遇怎么安排
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退休人員因病或非因工死亡待遇由所在省規(guī)定。 按《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條規(guī)定,退休職工因病或者非因工死亡的,由基本養(yǎng)老基金支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金。但目前,我國(guó)尚無(wú)統(tǒng)一的企業(yè)退休人員因病或非因工死亡待遇政策。退休費(fèi)用已經(jīng)省級(jí)統(tǒng)籌,企業(yè)退休人員因病或非因工死亡待遇由各省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定,但各地規(guī)定不一,且差距較大。如湖北省規(guī)定喪葬補(bǔ)助費(fèi)為州市上年職工平均工資3個(gè)月,一次性撫恤金為州市上年職工平均工資10個(gè)月,遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)為最低生活補(bǔ)助費(fèi);四川省規(guī)定喪葬補(bǔ)助費(fèi)按全省上年職工平均工資4個(gè)月計(jì)發(fā),一次性撫恤金按死亡退休職工本人生前最后一個(gè)月退休金8個(gè)月計(jì)發(fā)。 涉及退休人員死亡待遇,建議咨詢當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/15166852584107338433.html">社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局。
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在職職工因病或非因工死亡待遇:遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。
在職職工因病死亡,單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金和遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。喪葬補(bǔ)助金按其死亡時(shí)上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金的四個(gè)月發(fā)放。
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在職職工因病或非因公死亡有哪些待遇職工因病或非因公死亡的待遇有:在職職工因病死亡,單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金和遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。喪葬補(bǔ)助金按其死亡時(shí)上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金的四個(gè)月發(fā)放。
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非因工死亡待遇在外打工發(fā)生病死,可以有死亡待遇。 (1)喪葬費(fèi); (2)一次性撫恤費(fèi); (3)符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi),按月發(fā)放,直至供養(yǎng)直系親屬死亡。
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國(guó)家規(guī)定的職工因病或非因公死亡有什么待遇職工因公死亡應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)為: 1、喪葬補(bǔ)助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活來(lái)源的死者的親屬。 3、一次性工亡補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)
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企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇: (一)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi),分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。 (二)供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi),每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)
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【法律意見(jiàn)】企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇:1、喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi),分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。2、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi),每人每月按當(dāng)?shù)厣罾?/p>
2022-03-13 15,340 -
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因病死亡單位如何補(bǔ)償因病死亡單位的補(bǔ)償。要獲得單位的補(bǔ)償,需要認(rèn)定為工傷。若因病死亡構(gòu)成工傷,單位應(yīng)當(dāng)給予一次性工亡補(bǔ)助金。具體如下: 1、喪葬補(bǔ)助金。一般為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例,發(fā)給由因工死亡
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