工傷賠償在線解答律師咨詢
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工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。如果確認屬于工傷，可以申請工傷保險報銷，那么工傷保險賠償范圍有哪些呢？總結下來大致包括以下項目： 一、醫(yī)療費； 二、住院伙食補助費、交通、食宿費； 三、輔助器具費用； 四、停工留薪期工資，停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。 五、停工留薪期護理費； 六、一次性傷殘補助金； 七、勞動關系解除時，工傷保險支付一次性工傷醫(yī)療補助金、單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金； 八、因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金； 九、勞動能力鑒定費。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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工傷賠償律師在線解答勞動者發(fā)生工傷后，應先申請工傷認定，等鑒定等級后才能最終確定賠償金額。 用人單位給職工參加工傷保險的，職工發(fā)生工傷后，由工傷保險基金負責賠償有關項目，法律規(guī)定由用人單位負責賠償?shù)捻椖?，由用人單位賠償;用人單位沒有給職工參加工傷保險的，職工發(fā)
2020.09.08 309 -
工傷賠償在線咨詢(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 (二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。 (三)外地就醫(yī)交通費
2020.06.13 290 -
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工傷賠償律師在線咨詢
1、既然是想私了，去做工傷認定就顯得多余了，工傷認定無非是要確認下是因工受傷構成幾級工傷，單位愿意賠，說明對因工受傷沒有異議，受害人和單位可以在律師的指引下到權威的司法鑒定中心做一個傷殘等級鑒定，誤工
2022-01-28 15,340 -
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《工傷保險條例》[1]是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險而制定的法律條例，于2004年1月1日起施行。自施行以來，對于
2022-08-19 15,340 -
工傷賠償律師在線解答
勞動者發(fā)生工傷后，應先申請工傷認定，等鑒定等級后才能最終確定賠償金額。 用人單位給職工參加工傷保險的，職工發(fā)生工傷后，由工傷保險基金負責賠償有關項目，法律規(guī)定由用人單位負責賠償?shù)捻椖?，由用人單位賠償;
2021-12-23 15,340 -
在線等工傷賠償律師解答
我們律所就在協(xié)和醫(yī)院對面，你好，請問您這邊有沒有跟單位簽訂勞動合同？單位有沒有為您購買社保？是否構成工傷首先需要確定勞動關系，然后您需要去做一個工傷認定和勞動能了等級鑒定，如果認定為工傷的話，您可以向
2022-04-03 15,340
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00:56
土地確權去哪里咨詢土地確權可以咨詢當?shù)氐耐恋毓芾聿块T，并且進行確認。已退耕還林、退耕還草，并且取得林權證和草地證的耕地。農(nóng)戶沒有和發(fā)包方簽訂土地承包協(xié)議私自開墾的荒地和未利用地。還沒有處于糾紛狀態(tài)的土地不能確權。土地確權一般是指，土地所有權、土地使用權和他項
3,275 2022.04.12 -
00:56
工傷律師代理費一般多少律師收費都有嚴格的標準，而且依民事案件和刑事案件的不同，收費標準也不同。工傷等勞動方面的訴訟，或仲裁均認定為是民事案件，故依據(jù)民事案件的收費標準。民事案件收費標準如下：1、爭議標的在10萬元以下部份，7%但不少于5000元；2、爭議標的在1
3,901 2022.04.17 -
00:55
在工廠上班工傷工資標準怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標準的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費，在司法實踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過12個月。對于工傷職工來說，在發(fā)生工傷之后
2,411 2022.04.17
