工資計算與繳費基數(shù)有沒有關系
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1、社?；鶖?shù)是員工的上年度平均工資，是交納社保費的標準，交費比例由政府部門規(guī)定。 2、社保中心規(guī)定了社保基數(shù)的上下限。社?；鶖?shù)不能大于上年度社會平均工資的3倍，這是對高收入人的限制。最低，不能低于上年度社會平均工資的60%，這是對低收入員工的保障。 3、社?；鶖?shù)每年調(diào)整一次，全年不變。社?；鶖?shù)每年由單位自查，申報，配合社保基數(shù)的調(diào)整工作。社保基數(shù)的申報，要實事求是，不能應高調(diào)低，也不能應低調(diào)高。社保中心有審核過程。若與工資總額不匹配，或有員工舉報單位不是實事求是調(diào)整，社保中心會派出人員上門核實，單位要提供工資表等資料。不實申報，一拆就穿。單位領導和有關經(jīng)辦人員要承擔法律責任。
社會養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)與退休工資的關系是正比例的關系，養(yǎng)老保險繳費時間越長，退休金領取的就會越多。養(yǎng)老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數(shù)高低和當?shù)厣鐣骄べY。養(yǎng)老金計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領取是無限期規(guī)定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)基礎養(yǎng)老金。
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社保繳費基數(shù)與工資有關系嗎？社?；鶖?shù)和工資的關系：社保繳納基數(shù)應當按照勞動者應發(fā)的工資作為社保繳納的基數(shù)。但在實際操作中，是以本人上年度月平均工資計算，還有上限與下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。 一般本人月平均工資低于當?shù)卦缕骄べY60%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄?/p>
2020.05.13 433 -
五險繳費基數(shù)與工資關系職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費基數(shù)，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數(shù)；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數(shù)之和作為單位的月繳費基數(shù)。 職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年
2020.06.29 316 -
社保繳費基數(shù)與工資有什么關系啊？
社?；鶖?shù)和工資的關系：社保繳納基數(shù)應當按照勞動者應發(fā)的工資作為社保繳納的基數(shù)。但在實際操作中，是以本人上年度月平均工資計算，還有上限與下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。 一般本人月平均工資低于當?shù)卦缕骄べY60%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄?/p>
2020.08.23 227
