家庭暴力主要有哪些形式
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隨著社會(huì)壓力的增大，家庭暴力出現(xiàn)率逐年遞增。家庭暴力的形式主要包括身體暴力、冷暴力、經(jīng)濟(jì)暴力、性暴力等，通常發(fā)生在有血緣、婚姻、收養(yǎng)關(guān)系生活在一起的家庭成員間。婦女和兒童是家庭暴力的主要受害者，有些中老年人、男性和殘疾人也會(huì)成為家庭暴力的受害者。家庭暴力會(huì)造成死亡、重傷、輕傷、身體疼痛或精神痛苦。因此遇到家庭暴力，一定要在24小時(shí)之內(nèi)報(bào)警，保護(hù)自身安全。當(dāng)家庭暴力已經(jīng)成為日常時(shí)，就必須要果斷向法院申請(qǐng)離婚，同時(shí)收集對(duì)方家庭暴力的證據(jù)，有利于在訴訟中請(qǐng)求對(duì)方賠償。
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走工傷程序怎么走走工傷程序的話，要先到市縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科領(lǐng)取工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，并詳細(xì)填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定，而因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市
2022.04.13 1,160 -
離婚走法律程序怎么走?流程怎么走?一、協(xié)議離婚，協(xié)議離婚為行政方式，夫妻簽訂離婚協(xié)議，到婚姻登記機(jī)關(guān)辦理。當(dāng)事人離婚的，必須雙方親自到一方戶口所在地的婚姻登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚登記申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)持下列證件和證明： (一)、本人的戶口簿、身份證。 (二)、本人的結(jié)婚證。 (三)、
2020.01.03 394 -
走私罪是不是走私普通貨物不能走構(gòu)成走私罪的，不是走私普通貨物物品罪，但是其包括走私普通貨物物品罪。構(gòu)成走私普通貨物物品罪，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處偷逃應(yīng)繳稅額一倍以上五倍以下罰金。
2020.06.10 208
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可以說(shuō)走就走嘛？
試用期，需要提前三天書面或口頭提出辭職（注意保留證據(jù)），到期就可以走了；或者單位在此期間同意的，也可以走。
2022-10-27 15,340 -
走私走私要判多久
走私武器、彈藥、核材料或者偽造貨幣的，處七年以上有期徒刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處無(wú)期徒刑，處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)；情節(jié)較輕的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。走私國(guó)家禁止出口的文物、黃金、
2021-12-02 15,340 -
工傷保險(xiǎn)怎么走走？
1、初次參加工傷保險(xiǎn)的單位需準(zhǔn)備該單位的原件、復(fù)印件，單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證書原件、復(fù)印件,單位法人的原件、復(fù)印件,該單位所有員工的勞務(wù)合同，身份證復(fù)印件。2、資料備齊后到局填寫社會(huì)保險(xiǎn)登記表、繳費(fèi)工資
2022-09-04 15,340 -
區(qū)不走旅游怎么走
福建參團(tuán)只要有身份證彩照復(fù)印件、照片掃描不行），戶口本戶主頁(yè)本人頁(yè)掃描件白底2吋數(shù)碼證件照（必須電子檔，或拍照
2022-10-26 15,340
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00:51
走私多少構(gòu)成走私罪如果走私普通貨物、物品罪，累計(jì)走私貨物、物品的偷逃應(yīng)繳稅額達(dá)到15萬(wàn)元的，達(dá)到走私罪的立案標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)以“走私普通貨物、物品罪”追究刑事責(zé)任。如果走私的貨物偷逃應(yīng)繳稅額在十萬(wàn)元以上不滿五十萬(wàn)元的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處偷逃應(yīng)繳稅額一
1,953 2022.04.15 -
00:57
勞務(wù)合同想走就可以走嗎勞務(wù)合同不是想走就可以走。勞動(dòng)者與公司簽訂勞動(dòng)合同后是不可以隨時(shí)辭職的，勞動(dòng)者辭職的，只需要提前一個(gè)月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合
5,989 2022.04.17 -
01:22
走工傷還能走人身?yè)p害賠償嗎勞動(dòng)者是否能同時(shí)享受工傷待遇和獲得人身?yè)p害賠償，需要判斷侵權(quán)人是否為用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動(dòng)者受到人身?yè)p害的，勞動(dòng)者可以依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法獲得人身?yè)p害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。反之，勞動(dòng)者
3,375 2022.04.15
