個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)和單位交有什么區(qū)別
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1、單位交養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人交的不同主要是體現(xiàn)在繳費(fèi)上： 單位繳費(fèi)基礎(chǔ)為：當(dāng)月上報(bào)標(biāo)準(zhǔn)工資或上一年崗位平均工資，檔次從60％到300％不等，繳費(fèi)比例是單位20％，個(gè)人8％。 個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為：上一年當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY，檔次目前只有80％和100％兩檔，自己全額擔(dān)負(fù)所有費(fèi)用，繳費(fèi)比例是20％。 2、其次是繳費(fèi)期限上： 單位繳費(fèi)必須繳費(fèi)至退休，中途除了失業(yè)和學(xué)習(xí)等情況下，不能任意中斷繳費(fèi)。
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個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)和單位交的區(qū)別：手續(xù)辦理不一樣，單位向社保部門申請(qǐng)給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，靈活就業(yè)人員自己綁定銀行卡扣費(fèi)。繳費(fèi)比例不一樣：?jiǎn)挝宦毠⒓羽B(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例是個(gè)人承擔(dān)繳費(fèi)基數(shù)的8%。費(fèi)用負(fù)擔(dān)不一樣，一般靈活就業(yè)人員繳費(fèi)少一點(diǎn)。繳費(fèi)方式不一樣，單位是從對(duì)公賬戶中扣費(fèi)。部分老人退休年齡不一樣，靈活就業(yè)人員統(tǒng)一年齡。
1、在單位工作的時(shí)候，提到保險(xiǎn)都是直接關(guān)聯(lián)的五項(xiàng)內(nèi)容。除了經(jīng)常提到的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，還有失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。而對(duì)于靈活就業(yè)參保人員，他們只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。但現(xiàn)在很多單位還為職工繳納公積金，靈活就業(yè)參保人員很難享受到“福利”。如果我們從企業(yè)參保轉(zhuǎn)向靈活就業(yè)參保，需要承擔(dān)其他保險(xiǎn)缺失的風(fēng)險(xiǎn)。 2、無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè)參保，繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)比例得到繳費(fèi)數(shù)量。企業(yè)繳納社保的比例一般為24%。其中，8%的繳費(fèi)基數(shù)由員工自己承擔(dān)，16%由用人單位承擔(dān)。
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個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)與單位交養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別？1、養(yǎng)老保險(xiǎn)的種類不同； 2、養(yǎng)老金數(shù)額不同，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保上一年度當(dāng)?shù)厝藛T月均收入，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體數(shù)額由當(dāng)事人在社保限定檔級(jí)中選擇； 3、個(gè)人繳費(fèi)的比例不同。
2020.04.10 456 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)掛單位和不掛單位有什么區(qū)別一、付款性質(zhì)不同：?jiǎn)挝恢Ц娥B(yǎng)老保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的，只要在單位工作，單位就要支付，否則會(huì)受到處罰。個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是自愿的。如果覺得社會(huì)保障更重要，可以每月支付費(fèi)用，可以自己支付，也可以選擇不支付。 二、資格不同：?jiǎn)挝恢Ц娥B(yǎng)老保險(xiǎn)的前提是有一份正
2020.04.20 596 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)自己交和單位交到底有什么區(qū)別1、在單位工作的時(shí)候，提到保險(xiǎn)都是直接關(guān)聯(lián)的五項(xiàng)內(nèi)容。除了經(jīng)常提到的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，還有失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。而對(duì)于靈活就業(yè)參保人員，他們只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。但現(xiàn)在很多單位還為職工繳納公積金，靈活就業(yè)參保人員很難享受到“
2020.11.11 495
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養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人交和單位交有什么區(qū)別
1、單位交養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人交的不同主要是體現(xiàn)在繳費(fèi)上：?jiǎn)挝焕U費(fèi)基礎(chǔ)為：當(dāng)月上報(bào)標(biāo)準(zhǔn)工資或上一年崗位平均工資，檔次從60％到300％不等，繳費(fèi)比例是單位20％，個(gè)人8％。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為：上一年當(dāng)?shù)氐纳缙焦?/p>
2022-02-04 15,340 -
個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)和單位交有什么區(qū)別
個(gè)人繳納養(yǎng)老金和單位繳納養(yǎng)老金，只要繳費(fèi)系數(shù)相同，退休待遇沒有區(qū)別。 勞動(dòng)者與單位解除勞動(dòng)關(guān)系之后，可以按靈活就業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，繳費(fèi)年限與之前單位繳納的合并計(jì)算。 養(yǎng)老金能領(lǐng)取多
2022-04-20 15,340 -
個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)和單位交養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么區(qū)別嗎
個(gè)人繳納養(yǎng)老金和單位繳納養(yǎng)老金，只要繳費(fèi)系數(shù)相同，退休待遇沒有區(qū)別。 勞動(dòng)者與單位解除勞動(dòng)關(guān)系之后，可以按靈活就業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，繳費(fèi)年限與之前單位繳納的合并計(jì)算。 養(yǎng)老金能領(lǐng)取多
2022-04-16 15,340 -
個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)和單位養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么區(qū)別
1、單位交養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人交的不同主要是體現(xiàn)在繳費(fèi)上： 單位繳費(fèi)基礎(chǔ)為：當(dāng)月上報(bào)標(biāo)準(zhǔn)工資或上一年崗位平均工資，檔次從60％到300％不等，繳費(fèi)比例是單位20％，個(gè)人8％。 個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為：上一年當(dāng)?shù)氐纳?/p>
2022-03-30 15,340
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00:57
養(yǎng)老保險(xiǎn)自己交跟單位交有什么區(qū)別養(yǎng)老保險(xiǎn)自己交跟單位交的區(qū)別如下： 1、付款性質(zhì)不同：?jiǎn)挝恢Ц娥B(yǎng)老保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的，個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是自愿的； 2、資格不同：?jiǎn)挝恢Ц娥B(yǎng)老保險(xiǎn)的前提是有一份正常的工作，個(gè)人繳費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)不需要工作； 3、支付對(duì)象和支付比例不同：?jiǎn)挝焕U納的養(yǎng)老保
8,634 2022.05.11 -
00:59
城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么區(qū)別城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別有： 1、城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)由本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)一般由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，但是，無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員，以及其他靈活就業(yè)人員自愿參加養(yǎng)
4,329 2022.05.11 -
01:09
掛單位交社保和自己交有什么區(qū)別掛單位交社保和自己交，區(qū)別主要體現(xiàn)在以下方面： 1、險(xiǎn)種不同：掛在單位自已交社保參保項(xiàng)目包括“五險(xiǎn)”：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育。如果是選擇靈活就業(yè)社保，目前只能包括“三險(xiǎn)”：養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)； 2、費(fèi)用不同：社保掛靠，那么社保中原本由單
14,765 2022.05.11
