懷孕可以辦理帶薪假嗎？
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懷孕期間是可以辦理帶薪產(chǎn)假的，根據(jù)勞動法第（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；用人單位不能解除與職工的勞動合同.如果用人單位違反本法,勞動者申請仲裁或者提起訴訟的第六十一條不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。 第六十二條女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。 第九十五條用人單位違反本法對女職工和未成年工的保護(hù)規(guī)定，侵害其合法權(quán)益的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款；對女職工或者未成年工造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位解除與勞動者的勞動合同，應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金。歡迎致電咨詢，把你的情況說清楚以便保護(hù)好您的合法權(quán)益
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懷孕職工帶薪休假條例職工帶薪休年假不因女職工懷孕有所不同，懷孕職工所應(yīng)享受的帶薪年休假天數(shù)只同其工作年限相關(guān)。懷孕職工享有產(chǎn)檢假、產(chǎn)假，在產(chǎn)檢假、產(chǎn)假期間，視為出勤，工資福利不變。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；如果難產(chǎn)情形的，應(yīng)增加產(chǎn)假15
2020.06.01 396 -
懷孕調(diào)崗降薪可以嗎女職工懷孕期間，用人單位不得調(diào)崗降薪，但用人單位可以根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。用人單位和勞動者變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，不得隨意變更。
2020.11.19 206 -
懷孕調(diào)崗可以降薪嗎懷孕期間用人單位如果與勞動者協(xié)商一致的，可以為其調(diào)崗，調(diào)到其目前適應(yīng)的工作崗位上，但是一般不可以降薪。如果單位降薪的，勞動者可以通過協(xié)商、申請仲裁或者起訴等方式來維權(quán)。
2020.07.18 210
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懷孕可以辦理帶薪年假嗎
懷孕期間是可以辦理帶薪產(chǎn)假的，根據(jù)勞動法第（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；用人單位不能解除與職工的勞動合同.如果用人單位違反本法,勞動者申請仲裁或者提起訴訟的第六十一條不得安排女職工在懷孕期間從
2022-04-12 15,340 -
懷孕期間可以辦理帶薪產(chǎn)假嗎？
懷孕期間是可以辦理帶薪產(chǎn)假的，根據(jù)勞動法第（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；用人單位不能解除與職工的勞動合同.如果用人單位違反本法,勞動者申請仲裁或者提起訴訟的第六十一條不得安排女職工在懷孕期間從
2022-04-07 15,340 -
在懷孕期間可以辦理帶薪產(chǎn)假嗎？
懷孕期間是可以辦理帶薪產(chǎn)假的，根據(jù)勞動法第（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；用人單位不能解除與職工的勞動合同.如果用人單位違反本法,勞動者申請仲裁或者提起訴訟的第六十一條不得安排女職工在懷孕期間從
2022-04-12 15,340 -
懷孕一個月可以辦帶薪產(chǎn)假嗎
懷孕期間是可以辦理帶薪產(chǎn)假的，根據(jù)勞動法第（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；用人單位不能解除與職工的勞動合同.如果用人單位違反本法,勞動者申請仲裁或者提起訴訟的第六十一條不得安排女職工在懷孕期間從
2022-04-07 15,340
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懷孕期間可以辦理離婚嗎懷孕期間可以辦理協(xié)議離婚，但是對訴訟離婚有所限制，具體如下： 1、女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個月內(nèi)，男方不得提出離婚訴訟； 2、女方提出離婚訴訟或者人民法院認(rèn)為確有必要受理的應(yīng)當(dāng)受理。 訴訟離婚的流程如下： 1、向有管轄權(quán)
733 2022.11.21 -
01:12
懷孕可以離婚嗎根據(jù)《婚姻法》的有關(guān)規(guī)定，在男女雙方婚姻關(guān)系存續(xù)期間，除非女方存在重大的過錯，否則男方不可以在女方懷孕期間、或中止妊娠后六個月之內(nèi)、或者分娩一年之內(nèi)提出離婚的請求，但是如果是女方提出離婚的請求，法律是允許的。 孕期女方提起離婚訴訟的，應(yīng)根據(jù)
4,188 2022.04.17 -
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女人懷孕可以離婚嗎根據(jù)我國婚姻法的相關(guān)規(guī)定，女方在懷孕期間，男方不得提出離婚。而如果女方提出離婚的，或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請求的，可以根據(jù)具體情況判決。 離婚的方式主要有兩種，一種為協(xié)議離婚，即女方的懷孕期間，且提出離婚的，男方同意后，雙方可以
4,562 2022.04.17
