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離婚后獨生子女費多少退休

2023-02-07 22:01

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應(yīng)該在原所在單位領(lǐng)取獨生子女費。如果是下崗,則獨生子女保健費的落實有幾種情況:1、下崗人員下崗后仍與原單位保持勞動關(guān)系的,其計劃生育問題由原單位負(fù)責(zé),并承擔(dān)這部分人員的獨生子女保健費的開支;2、下崗人員雖未與原單位解除勞動關(guān)系,但到另一單位再就業(yè)的,按照誰用工誰負(fù)責(zé)的原則,在新單位工作期間,由用工單位負(fù)責(zé)其計劃生育管理并發(fā)給獨生子女保健費;3、下崗人員與單位解除了勞動關(guān)系的,單位應(yīng)按規(guī)定將其計劃生育檔案移交當(dāng)事人戶口所在地,檔案移交后,下崗的失業(yè)人員計劃生育管理應(yīng)由戶口所在居委會或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé),其獨生子女保健費應(yīng)當(dāng)納入當(dāng)?shù)卣鉀Q。

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退休后獨生子女一次性補(bǔ)貼按新政策,夫妻雙方均為城鎮(zhèn)居民的獨生子女家庭,在退休時可享受到每人5000元合計1萬元的補(bǔ)助,雙方均為農(nóng)村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲后雙方均可領(lǐng)到每年720元的補(bǔ)助,但是一方為農(nóng)村戶口一方為城鎮(zhèn)戶口的家庭則只能領(lǐng)到5000元補(bǔ)助。實行養(yǎng)老保險的國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位職工,各加發(fā)退休費標(biāo)準(zhǔn)百分之五的退休金;企業(yè)和實行養(yǎng)老保險的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職,由其所在單位給予不低于三千元的一次性補(bǔ)助。領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的職工,在獨生子女死亡后不再生育和收養(yǎng)子女的,除享受前款規(guī)定的獎勵外,退休時由所在單位給予不低于五千元的一次性補(bǔ)助;其他人員由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予適當(dāng)幫助。

豐培銘律師

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