工傷認(rèn)定申請(qǐng)?jiān)鯓樱烤唧w流程？
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1、先到勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/7198595390041645688.html">工傷保險(xiǎn)條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二十條勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。2、認(rèn)定工傷后，再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、根據(jù)鑒定的勞動(dòng)能力等級(jí)享受工傷保險(xiǎn)待遇。
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員工個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的流程主要如下：1、申請(qǐng)環(huán)節(jié)，工傷保險(xiǎn)部門(mén)出具《收據(jù)》；2、受理環(huán)節(jié)，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)收集、核實(shí)基本資料，受理符合受理?xiàng)l件的，出具受理通知書(shū)；3、承辦環(huán)節(jié)，申請(qǐng)人為受傷職工核實(shí)有關(guān)情況；4、辦結(jié)環(huán)節(jié)，工傷保險(xiǎn)部門(mén)作出書(shū)面決定。
單位或者職工一方申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序： 1、向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并提交所需的資料，包括工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)關(guān)系證明、診斷書(shū)； 2、有關(guān)部門(mén)收到申請(qǐng)之后，對(duì)資料進(jìn)行審核； 3、有關(guān)部門(mén)根據(jù)提交的資料以及實(shí)際情況做出是否認(rèn)定為工傷的決定，并告知各當(dāng)事人。
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工傷認(rèn)定具體流程是怎樣的辦理工傷認(rèn)定的程序如下： 1、工傷保險(xiǎn)部門(mén)根據(jù)申請(qǐng)人提交的材料出具收件回執(zhí)； 2、基本資料收齊核實(shí)且符合受理?xiàng)l件后，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)對(duì)符合受理?xiàng)l件的予以受理，出具受理通知書(shū)。
2020.10.07 248 -
工傷認(rèn)定具體流程是怎樣的？工傷認(rèn)定的流程如下： (一)調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過(guò)，作相關(guān)的證據(jù)固定工作，對(duì)于一些容易滅失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時(shí)保全，對(duì)一些流動(dòng)性強(qiáng)或無(wú)固定職業(yè)的證人要及時(shí)作調(diào)查筆錄。 (二)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。 (三)向工傷事故發(fā)生地勞動(dòng)部門(mén)提交申請(qǐng)書(shū)，并提
2020.01.09 293 -
申請(qǐng)工傷賠償流程具體是怎樣的申請(qǐng)工傷賠償?shù)牧鞒蹋河萌藛挝患皶r(shí)去申請(qǐng)工傷認(rèn)定；收到工傷認(rèn)定決定書(shū)后，依法去申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；收到鑒定結(jié)論后，依法去向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)索取工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.11.23 146
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定具體流程是怎樣的？
1、用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)
2023-01-04 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程具體是怎樣的？
申報(bào)程序：（一）用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。（二）職工發(fā)生事故傷害
2022-09-04 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程具體是要怎樣的？
市如何申請(qǐng)廉租房配租相關(guān)政策現(xiàn)已出臺(tái)依照此次出臺(tái)的廉租住房配租處理意見(jiàn)，申請(qǐng)廉租住房保障的家庭必須連續(xù)6個(gè)月享受市民政局核定的最低生活保障待遇。申請(qǐng)廉租住房貨幣配租的家庭，如在父母或親友處寄住，但其本
2022-09-02 15,340 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定的流程具體是怎樣的
1、用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)
2022-10-14 15,340
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申請(qǐng)工傷傷殘鑒定流程怎么走申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫(xiě)工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書(shū)》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定
3,020 2022.04.15 -
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請(qǐng)認(rèn)定工傷，要想被認(rèn)定為工傷需要同時(shí)符合三個(gè)條件，分別是在工作時(shí)間，工作地點(diǎn)和工作原因。符合這三個(gè)條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門(mén)提交材料。根據(jù)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例，申報(bào)工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,388 2022.05.13
