勞動能力鑒定是指勞動者因工或非因工負(fù)傷以及患病后，勞動鑒定機構(gòu)根據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn)； 運用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。分為十個等級，其中最重的為一級，最輕的為十級。...

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勞動能力鑒定費用由申請人預(yù)先繳納，然后根據(jù)鑒定結(jié)果、用人單位工傷投保情況、鑒定的次數(shù)不同，分別由不同的主體實際承擔(dān)。（一）初次鑒定的費用初次勞動能力鑒定的費用，用人單位為工傷職工購買了工傷保險的，則由工傷保險基金支付；用人單位沒有為工傷職工購買工傷保險的，則由用人單位承擔(dān)。工傷職工或其直系親屬無需為初次鑒定負(fù)擔(dān)費用。（二）再次鑒定的費用無論是用人單位，還是工傷職工或其直系親屬，對初次勞動能力鑒定的結(jié)果有異議的，可以向省級勞動能力鑒定委員會提起再次鑒定申請，鑒定費用由申請人預(yù)先繳納。如果再次鑒定的結(jié)論與初次鑒定的結(jié)論一致，則鑒定費用由申請人承擔(dān)，包括工傷職工或其直系親屬為申請人的情形；如果再次鑒定的結(jié)論與初次鑒定的結(jié)論不一致，則鑒定費用由工傷保險基金承擔(dān)，用人單位沒有為工傷職工購買工傷保險的，則由用人單位承擔(dān)。（三）復(fù)查鑒定的費用勞動能力鑒定后工傷職工的傷情發(fā)生變化，用人單位、工傷職工或其直系親屬、工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請復(fù)查鑒定的，申請人同樣需要預(yù)先繳納鑒定費用。如果復(fù)查鑒定的結(jié)論與初次鑒定的結(jié)論一致，則復(fù)查鑒定費用由申請人負(fù)擔(dān)；如果復(fù)查鑒定的結(jié)論與初次鑒定的結(jié)論不一致，則鑒定費用由工傷保...

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一、勞動能力鑒定費用報銷流程勞動能力鑒定結(jié)論下達(dá)后，用人單位攜帶上述資料前往成都社保局或分局辦理報銷手續(xù)即可。二、勞動能力鑒定程序根據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)按照以下程序開展：(1)首先由符合勞動能力鑒定條件的工傷職工本人(或其親屬)或者用人單位向當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會提出勞動能力鑒定申請，同時要提交工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。(2)當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會在收到申請人申報勞動能力鑒定的資料后，首先要進(jìn)行初審，看有關(guān)材料是否齊備、有效。如果申請人提交的資料欠缺，勞動能力鑒定委員會則會要求申請人補充材料后重新提出申請，申請受理期限從再次提交申報材料時起算。(3)組織鑒定。勞動能力鑒定委員會受理勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)從醫(yī)療專家?guī)靸?nèi)隨機抽取3名或者5名專家組成專家組進(jìn)行鑒定。進(jìn)行勞動能力鑒定的專家必須具有醫(yī)療衛(wèi)生高級技術(shù)職務(wù)任職資格;掌握勞動能力鑒定的相關(guān)知識;具有良好的職業(yè)品德。專家組鑒定后出具的鑒定意見由參與鑒定的專家簽署。必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行有關(guān)的診斷。勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見，確定傷殘職工的勞動功能障礙程度和生活...

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勞動能力鑒定收費標(biāo)準(zhǔn)為：1.職工因病或非因工負(fù)傷需進(jìn)行勞動能力鑒定的，省級每人次300元，市縣級每人次200元;2.職工因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)后需進(jìn)行勞動能力鑒定的，省級每人次400元，市縣級每人次300元;3.工傷爭議需進(jìn)行勞動能力鑒定的，省級每人次500元，市級每人次400元;4.需對護(hù)理依賴程度進(jìn)行鑒定的，省級每人次400元，市級每人次300元。已參加工傷保險的用人單位職工工傷勞動能力鑒定費，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照省物價、財政和勞動保障等部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付;未參加工傷保險的用人單位職工工傷勞動能力鑒定費，由用人單位承擔(dān);因病、非因工負(fù)傷職工的勞動能力鑒定費，由用人單位或個人承擔(dān);委托鑒定單位的勞動能力鑒定費，由委托單位承擔(dān)。一、協(xié)商解除勞動合同后工傷會怎么賠償工傷職工與單位協(xié)商解除勞動合同，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。工傷傷殘鑒定程序：1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定；2、鑒定者攜帶醫(yī)療機構(gòu)出具的傷、病、殘診斷證明...

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勞動能力鑒定費用由用人單位或者工傷保險基金承擔(dān)。所在的用人單位參加了工傷保險的話，這個費用就會由工傷保險基金來承擔(dān)，另外，這個費用也可以由用人單位來支付，一般不需要勞動者自己支付?！豆ｋU條例》第二十一條，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。一、勞動能力鑒定費用可以報銷嗎鑒定費用由申請人預(yù)先繳納，然后根據(jù)鑒定結(jié)果、用人單位工傷投保情況、鑒定的次數(shù)不同，分別由不同的主體實際承擔(dān)。（一）初次鑒定的費用初次勞動能力鑒定的費用，用人單位為工傷職工購買了工傷保險的，則由工傷保險基金支付；用人單位沒有為工傷職工購買工傷保險的，則由用人單位承擔(dān)。工傷職工或其直系親屬無需為初次鑒定負(fù)擔(dān)費用。（二）再次鑒定的費用無論是用人單位，還是工傷職工或其直系親屬，對初次勞動能力鑒定的結(jié)果有異議的，可以向省級勞動能力鑒定委員會提起再次鑒定申請，鑒定費用由申請人預(yù)先繳納。如果再次鑒定的結(jié)論與初次鑒定的結(jié)論一致，則鑒定費用由申請人承擔(dān)，包括工傷職工或其直系親屬為申請人的情形；如果再次鑒定的結(jié)論與初次鑒定的結(jié)論不一致，則鑒定費用由工傷保險基金承擔(dān)，用人單位沒有為工傷職工購買...

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一般情況下，勞動能力鑒定費用包括直接用于鑒定的費用和其他與鑒定有關(guān)的必要費用兩大部分。直接用于鑒定的費用，主要用于下列各類事項：（一）進(jìn)行勞動能力鑒定聘請專家應(yīng)當(dāng)給付的報酬。勞動能力鑒定過程中，邀請專家參加鑒定的費用包含在鑒定費之中，勞動能力鑒定委員會不得就此另行向申請人收取費用；（二）召開勞動能力鑒定會議的費用；（三）制作勞動能力鑒定所需表、卡、冊、證等費用；（四）其他與勞動能力鑒定直接相關(guān)的費用。這些費用的收取均具有非營利性的特點，是開展勞動能力鑒定的必要費用。其他與勞動能力鑒定有關(guān)的必要費用包括：（一）到指定醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行診斷的費用。一般情況下，對被鑒定者進(jìn)行檢查所需費用已包含在鑒定費的范圍之內(nèi)，對被鑒定者進(jìn)行儀器輔助檢查時不得另行收取費用。但由于條件限制，勞動能力鑒定委員會不能自行檢查，必須委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷，而指定被鑒定人到指定醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行檢查時，發(fā)生的相關(guān)費用需要由申請人自行支付。也就是說，在鑒定過程中，被鑒定人到指定醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行診斷的費用不包括在鑒定費之中，需要申請人按照醫(yī)療機構(gòu)的收費標(biāo)準(zhǔn)另行向醫(yī)療機構(gòu)支付。（二）鑒定人的差旅費等相關(guān)費用。勞動能力鑒定...

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