用人單位應(yīng)當(dāng)按照哪些規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)
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用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定參加工傷保險(xiǎn):(一)在工商行政管理、民政、機(jī)構(gòu)編制管理等機(jī)構(gòu)登記注冊的,在登記注冊所在地參加工傷保險(xiǎn);(二)登記注冊地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一地區(qū)的,原則上在登記注冊地參加工傷保險(xiǎn);未在登記注冊地參加工傷保險(xiǎn)的,在生產(chǎn)經(jīng)營地參加工傷保險(xiǎn);(三)勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣職工的,根據(jù)國家勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)。鼓勵(lì)用人單位在參加法定工傷保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,為職工辦理補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)。
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中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)。
職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率,按用人單位所處行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定,按國民經(jīng)濟(jì)八大分類,基準(zhǔn)費(fèi)率一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
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保險(xiǎn)法規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)按照什么繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)我國法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
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社會(huì)保險(xiǎn)第35條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)按照中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法第35條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
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工傷十級單位應(yīng)該賠償哪些費(fèi)用工傷十級單位應(yīng)該賠償?shù)馁M(fèi)用:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金,就是7個(gè)月本人工資、一次性就業(yè)補(bǔ)助金,根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、停工留薪期工資,根據(jù)勞動(dòng)能
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工傷應(yīng)賠償哪些費(fèi)用工傷賠償中涉及到的賠償項(xiàng)目,主要有醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。一次性工
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