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公司倒閉了,要遣散員工,按照勞動法怎么賠償

2019-09-19 02:59

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動法第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動者在本單位工作的年限;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資,按一年計算。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的

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