按勞動(dòng)法公司倒閉怎么賠償

2022-04-15 2,203

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公司破產(chǎn)倒閉作為員工是可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者入職用人單位的工作年限來(lái)計(jì)算的。每工作滿一年的時(shí)間，那么就支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)。比如說(shuō)在用人單位工作滿三年，那么經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金就是三個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)。如果公司不愿意支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，那么作為勞動(dòng)者可以直接向申請(qǐng)破產(chǎn)的法院提起訴訟。公司的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償了破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)之后，就是支付員工的工資，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。由此員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用是比其他普通債務(wù)具有優(yōu)先權(quán)的。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
第四十六條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償】有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： (一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的； (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； (五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的； (六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的； (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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公司宣布倒閉，按照勞動(dòng)法怎么補(bǔ)償員工
支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體為工作滿1年支付1個(gè)月工資。

2024-07-03 41
公司倒閉沒(méi)有勞動(dòng)合同，公司要求員工賠償，怎么賠償
沒(méi)有勞動(dòng)合同出現(xiàn)工傷要求賠償，首先要有相關(guān)證據(jù)，證明勞動(dòng)者與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系確實(shí)存在。然后申請(qǐng)進(jìn)行工傷鑒定，讓用人單位支付相應(yīng)的工傷賠償?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1．在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原

2024-05-12 44
倒閉公司員工怎么賠償
倒閉公司員工按照工作時(shí)間每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)賠償。公司倒閉后，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行清算，公司財(cái)產(chǎn)不足以清償債務(wù)的，可以依法申請(qǐng)破產(chǎn)。以破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2020-05-24 185

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XX倒閉，不按勞動(dòng)法賠償?。?！
簽訂終身合同后公司倒閉的賠償方法：首先，要看公司是否是被依法宣告破產(chǎn)的，有沒(méi)有行政部門的監(jiān)督，或者去工商局查一下，這家公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照有沒(méi)有注銷，防止公司以破產(chǎn)為借口損害勞動(dòng)者權(quán)益。其次，《勞動(dòng)合同法》

2022-10-09 15,340
公司倒閉，公司終止勞動(dòng)合同，按勞動(dòng)法47條賠償多少錢？
這種情況可以協(xié)商，協(xié)商不成，可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)

2023-06-01 15,340
工廠倒閉怎么補(bǔ)償，按勞動(dòng)法賠償嗎
工廠倒閉，員工按勞動(dòng)法的賠償方式：工廠倒閉的，其員工的賠償一般按照其在本單位的工作年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2021-08-11 15,340
公司關(guān)閉員工按勞動(dòng)法賠償
我2014年5月4日和公司簽的勞動(dòng)合同，試用期是3個(gè)月，勞動(dòng)合同是一簽3年的。今天HR說(shuō)公司要解聘我，最遲本月28日（11月28日）前離職。談到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題，HR說(shuō)如果我選擇讓公司主動(dòng)解聘我，那么對(duì)我

2022-10-10 15,340

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01:17
公司倒閉法人怎么處理
回答這個(gè)問(wèn)題，首先需要明確法人的概念。在法律上，法人指的是具備法律人格的主體。公司就是法人的一種，屬于企業(yè)法人。因此，從法律上講，公司倒閉，不存在法人怎么處理的問(wèn)題，因?yàn)楣揪褪欠ㄈ恕Ｈ绻麊?wèn)題里的法人指的是法定代表人，公司因?yàn)橘Y不抵債破產(chǎn)倒

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01:16
公司倒閉股東要賠錢嗎
一般情況下，公司倒閉后，股東不用賠錢，公司以公司資產(chǎn)清償全部債務(wù)，公司資產(chǎn)不足以清償債務(wù)時(shí)，未清償?shù)膫鶆?wù)在公司破產(chǎn)后自動(dòng)消滅，股東不必償還。因?yàn)?，我?guó)公司法規(guī)定，股東以其認(rèn)繳的出資或認(rèn)購(gòu)的股份為限承擔(dān)責(zé)任。例如，股東認(rèn)繳公司100萬(wàn)元的注冊(cè)

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00:53
按勞動(dòng)法被公司辭退要賠償多少錢
按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，被公司辭退要賠償多少錢，需要根據(jù)勞動(dòng)者在用人單位的工作年限來(lái)定。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支

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