保胎假是保胎意外嗎
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保胎不是疾病，醫(yī)院開(kāi)保胎假違法無(wú)效，單位只給7天病假符合法律規(guī)定。 《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》 第二十三條醫(yī)師實(shí)施醫(yī)療、預(yù)防、保健措施，簽署有關(guān)醫(yī)學(xué)證明文件，必須親自診查 、調(diào)查，并按照規(guī)定及時(shí)填寫醫(yī)學(xué)文書，不得隱匿、偽造或者銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料。 醫(yī)師不得出具與自己執(zhí)業(yè)范圍無(wú)關(guān)或者與執(zhí)業(yè)類別不相符的醫(yī)學(xué)證明文件。 勞動(dòng)部、國(guó)務(wù)院經(jīng)貿(mào)辦、衛(wèi)生部、國(guó)家工商行政管理局、中華全國(guó)總工會(huì) 《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)傷病長(zhǎng)休職工管理工作的通知》 勞險(xiǎn)字〔1992〕14號(hào) 二、要堅(jiān)持和完善企業(yè)傷病職工的休假和復(fù)工制度。職工因傷病需要休假的，應(yīng)憑企業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定醫(yī)院開(kāi)具的疾病診斷證明，并由企業(yè)審核批準(zhǔn)。
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保胎假按病假處理，期間工資按病假工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。在職女性屬于計(jì)劃內(nèi)生育，若是有保胎要求，且提供醫(yī)生證明，那么可向用人單位提出申請(qǐng)放保胎假。在休假期間的薪資按病假工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
保胎是可以算作病假的。懷孕女職工，經(jīng)醫(yī)師診斷出具證明需要保胎休息的，其假期工資可按病假工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。此外孕婦也是可以休產(chǎn)假的。孕婦具體可以休三種假：保胎假，休假時(shí)間根據(jù)具體疾病安排，保胎假的待遇和病假待遇一樣；產(chǎn)前假，懷孕7個(gè)月以上的，可休產(chǎn)前假，休假時(shí)間一般是兩個(gè)半月；產(chǎn)假，一般產(chǎn)假天數(shù)為90天，多生育一個(gè)嬰兒增加15天，難產(chǎn)的也增加15天。
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保胎假扣工資嗎保胎假不扣工資。法律沒(méi)有規(guī)定女職工可以停工保胎，出現(xiàn)妊娠反應(yīng)不能上班的，經(jīng)用人單位制定醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師診治，出具病假條可以休病假，用人單位按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)80%支付病假工資。請(qǐng)事假保胎的，沒(méi)有工資。一般情況下，女職工按計(jì)劃生育懷孕，
2020.07.13 1,607 -
保胎假是怎么算的保胎假是指符合計(jì)劃生育規(guī)定的懷孕女職工，經(jīng)醫(yī)師診斷出具證明，需要保胎休息的，其假期工資可按病假工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。然保胎假并沒(méi)有法律的明文規(guī)定，只在原國(guó)家勞動(dòng)總局保險(xiǎn)福利司《關(guān)于女職工保胎休息和病假超過(guò)六個(gè)月后生育時(shí)的待遇問(wèn)題給上海市勞動(dòng)局的復(fù)函
2020.12.10 807
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做非胎能保胎假嗎
懷孕之后身體實(shí)在是撐不下去了，孕期反應(yīng)十分劇烈的話，為了胎寶寶的健康，還是申請(qǐng)保胎假在家休養(yǎng)一段時(shí)間吧。那么這個(gè)完美的假期有期限的吧？如果不擔(dān)心請(qǐng)得太久公司有意見(jiàn)的話，那馬就可以請(qǐng)長(zhǎng)一些，一般不要太久
2022-08-19 15,340 -
保胎保胎假條有哪些
保胎不是患病，醫(yī)療機(jī)構(gòu)不出具病假條符合法律規(guī)定，只可以請(qǐng)事假。勞動(dòng)部、國(guó)務(wù)院經(jīng)貿(mào)辦、衛(wèi)生部、國(guó)家工商行政管理局、中華全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)傷病長(zhǎng)休職工管理工作的通知》勞險(xiǎn)字〔1992〕14號(hào)二、要堅(jiān)
2022-05-08 15,340 -
保胎假是疾病嗎
保胎不是疾病，醫(yī)院開(kāi)保胎假違法無(wú)效，單位只給7天病假符合法律規(guī)定。 《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》 第二十三條醫(yī)師實(shí)施醫(yī)療、預(yù)防、保健措施，簽署有關(guān)醫(yī)學(xué)證明文件，必須親自診查 、調(diào)查，并按照規(guī)定及時(shí)填寫醫(yī)學(xué)文書，不得
2022-03-29 15,340 -
什么是保胎假
女職工按計(jì)劃生育懷孕，經(jīng)過(guò)醫(yī)師開(kāi)據(jù)證明，需要保胎休息的，其保胎休息的時(shí)間，按照本單位實(shí)行的疾病待遇的規(guī)定辦理。
2022-08-02 15,340
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打胎可以報(bào)醫(yī)保嗎打胎可以報(bào)醫(yī)保。生育醫(yī)療費(fèi)用包括：計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用。而做人流屬于計(jì)劃生育中的一項(xiàng)，醫(yī)保卡對(duì)此應(yīng)該進(jìn)行報(bào)銷，當(dāng)事人只要攜帶相關(guān)材料，就可以對(duì)該費(fèi)用進(jìn)行報(bào)銷。職工有下列情形之一的，可以根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受生育津貼： 1、女職工生育享受產(chǎn)假； 2、
4,661 2022.05.11 -
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住院保胎費(fèi)用醫(yī)?？梢詧?bào)銷嗎住院保胎費(fèi)用醫(yī)保不可以報(bào)銷。其費(fèi)用可以在生育保險(xiǎn)中報(bào)銷，生育保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)支付女職工的檢查費(fèi)，分娩費(fèi)，手術(shù)費(fèi)，住院費(fèi)和藥品費(fèi)，超過(guò)規(guī)定費(fèi)用的醫(yī)療費(fèi)和藥品費(fèi)由職工自己承擔(dān)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：生育的醫(yī)療費(fèi)用；計(jì)劃生育
6,776 2022.04.17 -
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二胎有補(bǔ)助嗎二胎是否有補(bǔ)助，要根據(jù)當(dāng)?shù)氐恼邅?lái)定。生二胎國(guó)家補(bǔ)助的具體數(shù)額，并沒(méi)有作出統(tǒng)一的規(guī)定，具體以當(dāng)?shù)貙?shí)行的政策為準(zhǔn)。不是所有有二、三孩的家庭就能領(lǐng)到補(bǔ)貼，是有時(shí)間界線的劃分的，只能在2021年6月12日及以后生育的家庭，才可以領(lǐng)取補(bǔ)貼。將對(duì)符合
4,354 2022.05.11
