-
保胎假是怎么算的保胎假是指符合計劃生育規(guī)定的懷孕女職工，經醫(yī)師診斷出具證明，需要保胎休息的，其假期工資可按病假工資標準發(fā)放。然保胎假并沒有法律的明文規(guī)定，只在原國家勞動總局保險福利司《關于女職工保胎休息和病假超過六個月后生育時的待遇問題給上海市勞動局的復函
2020.12.10 807 -
保胎請假算病假還是事假保胎假并沒有法律的明文規(guī)定是屬于病假還是事假。符合計劃生育規(guī)定的懷孕女職工，經醫(yī)師診斷出具證明，需要保胎休息的，其假期工資可按病假工資標準發(fā)放。
2020.11.23 1,359 -
保胎假國家有什么規(guī)定保胎假國家沒有明確規(guī)定，女職工按計劃生育懷孕，經過醫(yī)師開具證明，需要保胎休息的，其保胎休息的時間，按照本單位實行的疾病待遇的規(guī)定辦理。保胎休息的女職工，產假期滿后仍需病休的，其病假時間應與生育前的病假和保胎休息的時間合并計算。
2020.05.09 826
-
懷孕請假保胎假是什么意思
保胎假：醫(yī)生開證明，按病假來請假。 孕媽還在試用期可否請保胎假 按照上述說法，試用期的孕婦也是可以請病假的。但公司有權中止合同。 保胎假的工資如何結算 對于符合計劃生育規(guī)定的懷孕女職工，經醫(yī)師診斷出具
2022-03-30 15,340 -
產假和保胎假的計算方法是什么？
勞動法第62條、國務院《女職工勞動保護規(guī)定》第8條規(guī)定女職工生育享受不少于98天的產假、女職工產假為98天，其中產前休假15天。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。
2022-07-27 15,340 -
保胎假假條是什么？如何寫？求解答
關鍵是你要請什么樣假，事假就寫懷孕了，因為身體狀況不是很好，需請事假，在家休養(yǎng)，保胎。如果是病假，就不需要寫，直接讓醫(yī)生給你寫，建議保胎，需要休假，一般是十天一開的吧。不太記得了，我是醫(yī)生幫我寫的。我
2022-08-01 15,340 -
保胎假是否屬于產假，有什么規(guī)定
1.勞動法第62條、國務院《女職工勞動保護規(guī)定》第8條規(guī)定，女職工生育享受不少于98天的產假、女職工產假為98天，其中產前休假15天。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假1
2022-06-12 15,340
-
01:24
什么是假釋假釋一般是針對被判處有期徒刑、或無期徒刑的犯罪人，在執(zhí)行一段刑期之后，因其遵守監(jiān)規(guī)，接受教育和積極改造，確有悔改表現(xiàn)，同時也不再導致危害社會，而附條件地將其提前釋放的一種制度。 申請假釋的條件有： 1、假釋對象是被判處有期徒刑或無期徒刑的犯
126 2022.04.17 -
01:27
三胎是什么時候開放的政策三胎沒有全面放開而是依法實行三孩生育政策，根據(jù)2021年5月31日中共中央政治局會議，國家現(xiàn)在放開三胎，為進一步優(yōu)化生育政策，實施一對夫妻可以生育三個子女政策及配套支持措施，符合條件的可以生育三個孩子。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，將嬰幼兒照護服務
18,988 2022.05.11 -
01:02
二胎有什么獎勵政策二胎有的獎勵政策，一般有以下的三個方面，具體如下： 1、二胎的產假是98天，包含所有的節(jié)假日，不能扣除； 2、生育津貼即產假工資的計發(fā)基數(shù)：為職工所在用人單位上年度職工月平均繳費工資； 3、對于符合政策的二孩，享受的生育保險所有待遇和一孩是
11,853 2022.05.11
