2014年上班期間工傷認定最新標準
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第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。因侵權行為造成他人傷殘的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費、誤工費、輔助器具費和殘疾賠償金等其他費用。
提出工傷的，應當提交工傷認定申請表、職工與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。其中工傷認定申請表應當包括工傷事故發(fā)生的時間、地點、原因等基本情況。如果提交材料不完整的，勞動保障部門會書面告知申請人及時補交相關材料。
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上下班期間上班的工傷認定標準如果上下班的職工有下列情形之一的，能被認定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；工作時間前后在工作場所內，從事預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；其他。
2020.03.04 205 -
2022年最新工傷認定標準《工傷保險條例》的規(guī)定，當有職工發(fā)生工傷事故的時候，在經(jīng)過治療后病情相對穩(wěn)定了仍然存在殘疾或者其他可能會導致影響以后生活的能力的，可以去申請勞動能力的鑒定。而《工傷保險條例》還有規(guī)定，勞動能力的鑒定有十個等級，這十個等級的標準是國務院衛(wèi)生行
2022.04.14 540 -
2018年最新工傷認定標準根據(jù)我國相關法律的規(guī)定，勞動者因為工作的原因造成傷害的，可以認定為工傷。工傷造成傷殘的，依照相關規(guī)定分為1-10級的傷殘，10級傷殘的標準是器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者等。
2020.08.23 285
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上班期間工傷認定標準2014
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在
2022-04-03 15,340 -
上班期間工傷認定最新標準?
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在
2022-04-03 15,340 -
上班期間工傷認定標準2017最新工傷認定標準
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在
2022-04-07 15,340 -
上班期間工傷認定標準有哪些最新工傷認定標準
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在
2022-04-05 15,340
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輕傷判定標準2021年最新輕傷判定的標準依據(jù)是2014年1月1日起施行的《人體損傷程度鑒定標準》，該標準由最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部和司法部聯(lián)合發(fā)布。受害人身體不同位置受到傷害，有不同的輕傷標準，包括顱腦、脊髓損傷，面部、耳廓損傷，聽器聽力損傷
1,933 2021.02.26 -
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2020年最新工傷死亡賠償標準根據(jù)我國的工傷保險條例，工傷死亡賠償給親屬的項目包括一次性工亡補助金、喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。 一次性工亡補助金的標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，這個標準每年都會變化，一般每年至少增加數(shù)萬元。 喪葬補助金的標準為6個月
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工傷認定標準根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時間或場所內，因工作原因導致的受傷情況；2、在籌備與工作相關工作，在工作時間前后或場所內受到傷害的情況；3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,199 2022.04.17
