企業(yè)未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)會(huì)怎么處罰
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一、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》 第十六條用人單位有下列情形之一的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于查明欠繳事實(shí)之日起5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)限期補(bǔ)繳通知，責(zé)令用人單位在收到通知后5個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)繳，同時(shí)告知其逾期仍未繳納的，將按照社會(huì)保險(xiǎn)法第六十三條、第八十六條的規(guī)定處理： (一)未按規(guī)定申報(bào)且未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; (二)申報(bào)后未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; (三)因瞞報(bào)、漏報(bào)職工人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)等事項(xiàng)而少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。 由上述規(guī)定可以看出，用工單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起開始為勞動(dòng)者購(gòu)買社保，否則違反我國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定，因當(dāng)收到處罰
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用人單位未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起加收滯納金；逾期仍不繳納的處罰款；勞動(dòng)者可以此為由單方面解除勞動(dòng)合同，并且要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起加收滯納金；逾期仍不繳納的處以罰款。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
2020.01.25 379 -
未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)如何處理用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正。
2020.02.12 244 -
企業(yè)不按規(guī)定繳納社保企業(yè)不按規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，企業(yè)應(yīng)當(dāng)向勞員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：每滿一年給予一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；并且補(bǔ)交勞動(dòng)關(guān)系期間的社保；如果未簽勞動(dòng)合同，應(yīng)支付最多12月的雙倍工資。
2020.08.06 197
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未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)怎么處罰
《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》第16條中，使用者有以下情況之一，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)者在明確未繳納事實(shí)之日起5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期限的再繳納通知，使用者在收到通知后5個(gè)工作日內(nèi)再繳納，同時(shí)通知未繳納期限
2021-10-25 15,340 -
企業(yè)未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的后果
《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第23條繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員
2022-03-12 15,340 -
企業(yè)不按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)合法嗎
根據(jù)《社會(huì)保障法》第十一條的規(guī)定，社會(huì)保障支付是指參加社會(huì)保險(xiǎn)并支付保險(xiǎn)費(fèi)的行為。社會(huì)保障支付分為兩部分：一部分是單位支付，另一部分是個(gè)人支付。社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)，簡(jiǎn)稱社會(huì)保障基礎(chǔ)，是指一個(gè)社會(huì)保障年度職工
2021-12-21 15,340 -
用人單位未按規(guī)定申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的將會(huì)怎么處罰
一、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》 第十六條用人單位有下列情形之一的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于查明欠繳事實(shí)之日起5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)限期補(bǔ)繳通知，責(zé)令用人單位在收到通知后5個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)繳，同時(shí)告知
2022-04-17 15,340
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社保企業(yè)繳納和個(gè)人繳納分別社保企業(yè)繳納和個(gè)人繳納分別主要體現(xiàn)在繳費(fèi)比例上。社保的繳費(fèi)比例，每個(gè)城市是不同的，公司和個(gè)人的繳費(fèi)比例也是不同的。以北京為例，企業(yè)需要繳納16%的養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人需要繳納8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)；企業(yè)需要繳納0.5%的失業(yè)保險(xiǎn)，個(gè)人需要繳納0.5%的失
2,948 2022.05.11 -
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工會(huì)經(jīng)費(fèi)怎么計(jì)算繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)算繳納的方式如下：建立工會(huì)組織的繳費(fèi)單位按每月全部職工工資總額2％的比例計(jì)提并撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，其中60％部分撥給所在單位工會(huì)，40％部分上繳上級(jí)主管工會(huì)；未成立工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織，按工資總額的2％向上級(jí)工會(huì)撥繳
10,019 2022.05.11 -
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未按規(guī)定使用燈光怎么處罰未按規(guī)定使用燈光的處罰如下： 1、機(jī)動(dòng)車在發(fā)生故障或者事故后，不按規(guī)定使用燈光的，罰款200元，扣3分； 2、機(jī)動(dòng)車超車不按規(guī)定使用燈光的，罰款100元，記1分； ３、機(jī)動(dòng)車夜間會(huì)車不按規(guī)定使用燈光的，罰款100元，記1分； ４、機(jī)動(dòng)車通過
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