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企業(yè)社保:企業(yè)為職工繳納的保險包括五險一金:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。企業(yè)社保的繳納是帶有強制性的,法律規(guī)定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。 個人社保:以個人身份繳納的社會保險只
個人社保一般指的是靈活就業(yè)人員社保,而單位社保指的是職工社保。公司上社保和個人繳納社保區(qū)別在于: 1、繳費對象,靈活就業(yè)人員社保繳費對象為本市人員。單位社保繳費對象為在公司在職的所有人員。 2、繳費險種:靈活就業(yè)人員社保繳費的險種為醫(yī)療保險
企業(yè)醫(yī)保和社保不是分開繳納的。 醫(yī)保報銷所需要的資料如下: 1、醫(yī)??ㄔ罢⒎疵鎻陀〖?; 2、住院發(fā)票原件加蓋醫(yī)療機構(gòu)的收費業(yè)務(wù)用章; 3、住院明細匯總清單; 4、就醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)蓋章的診斷證明材料; 5、住院病歷首頁或入院記錄; 6、出院
律師解答 社保企業(yè)繳納和個人繳納的分別是繳納比例不同。例如杭州社保個人和公司繳納比例是:基本養(yǎng)老保險:單位每個月繳納20%,個人繳納8%;基本醫(yī)療保險:單位每個月繳納9%,個人繳納2%;失業(yè)保險:單位
企業(yè)社保:參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險。達到法定退休年齡時如果累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,再按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。如果參加基本養(yǎng)老保險的
社保就是所謂的“五險一金”,即是指:養(yǎng)老、保險、失業(yè)、工傷、生育五種保險和住房公積金(一金)。其具體的繳納比例如下: 養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%; 醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納
不一定最簡單的要看個人繳納的檔次和單位繳納的檔次
個人社保不是稅務(wù)局進行繳納的。法律明確規(guī)定,無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。因此,個人按照法律的規(guī)定參加社會保險的,可以直接去社會保險費征收機構(gòu)
社保單位繳納部分屬于員工。社會保險是五險,工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè),有的是用人單位繳納,大部分雙方共同來承擔。養(yǎng)老保險,是由用人單位和個人共同承擔,只有8%的是員工工資里扣,用人單位的是由用人單位自己來承擔的,但是員工自己繳納的8%,是
社保又被稱為“社會保險”,社保主要包含:醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險五種,在上述五種保險中,其中有三項養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險以及失業(yè)保險需要用人單位與員工共同繳納保費,另外兩項則由用人單位負責繳納。 社保個人繳費和單位繳費的