病退是辦理了相關手續(xù)的享受勞動部門的退休工資，退職是沒有的。 辦理病退的條件 (1)經(jīng)本市勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力; (2)達到規(guī)定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲); (3)參加基本養(yǎng)老保險且繳納基本養(yǎng)老保險費年限(工齡)滿15年。 患病或者非因工負傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位于每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑒定;個人繳費的，應委托社會保險服務公司辦理。同時符合病退三個條件的，予以病退。符合條件 (1)、條件 (3)但不符合條件 (2)的參保人員，可以辦理退職。 2、辦理病退需提交材料 職工身份證 個人檔案; 退休審批表; 職工養(yǎng)老保險手冊; 醫(yī)務技術鑒定結論; 欠費企業(yè)職工退休， 除提供以上材料外，退休職工本人必須提出書面申請，寫明出生年月以及是否同意按實際繳費年限計算待遇。 3、病退辦理程序 材料審核：由企業(yè)或勞動保障事務代理機構提供相關材料，經(jīng)市勞動保障局養(yǎng)老保險科審核符合退休條件的，通知申報單位進行公示; 辦理公示：由申報單位在顯著位置對擬退休人員的出生年月、參加工作時間、退休類別、工種及待遇情況進行公示，公示期10天; 辦理退休審批手續(xù)：公示期滿無異議，由企業(yè)紀檢、工會、勞資人事部門聯(lián)合出具公示證明，并持退休審批表到市勞動保障局養(yǎng)老保險科辦理職工退休審批手續(xù) 辦理病退注意問題 一、領表條件 憑身份證原件、完整的住院病歷、住院押金票據(jù)或醫(yī)保報銷票據(jù)領表。 具體要求： (一)、年齡：以檔案年齡為準，男年滿50周歲，女滿45周歲。 (二)、繳費年限參加基本養(yǎng)老保險(含視同繳費年限)滿15年及其以上。 (三)、病歷要求： 1、病歷必須為縣級以上(含縣級)醫(yī)院住院病歷且蓋有醫(yī)院章(縣級醫(yī)院必須加蓋醫(yī)院紅章)。 2、一般類疾病住院出院后滿一年;惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院后即可;精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。 二、填表說明 《職工非工傷病勞動能力鑒定表》只填寫包括“既往(傷、病)史”欄的以上部分，其他部分不要填寫。

民營企業(yè)職工可以病退。符合條件的企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員，均可以申請辦理病退。病退條件如下： 一、男年滿50周歲，女年滿45周歲。 二、交費年限（含視同交費年限）滿15年及其以上。 三、因病或外因致殘，經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。