員工自動離職解除勞動合同的協(xié)議怎么寫
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
自動離職解除勞動合同協(xié)議書主要內(nèi)容有:甲方:乙方:甲乙雙方于xxxx年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下: 1、自xxxx年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止; 2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計x元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。 3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金共計人民幣x元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。 4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至x年x月x日止。 5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù); 6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。 7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金x元。 8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。 9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):法定代表人或授權(quán)委托人 (簽字或簽章):年月日年月日
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
員工自動離職后,一般是在七日內(nèi)到勞動保障行政部門進(jìn)行勞動用工備案,表明解除勞動合同。勞動者自離后,給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
員工自動離職屬于嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的,一般十五日內(nèi)解除勞動合同,具體日期由規(guī)章制度決定;員工因為用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一自動離職的,即時解除勞動合同。
-
員工自動離職跟解除勞動合同能解除嗎解除勞動合同和員工自動離職不是一個概念。自動離職,是職工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離職,是強行解除與企業(yè)的勞動關(guān)系的一種行為。
2020.11.22 179 -
員工通知自動解除勞動合同怎么寫通知解除勞動合同一般不是立即生效的,除非用人單位存在重大違法行為。解除勞動合同通知書,寫明勞動者的姓名,入職時間,因何原因解除勞動合同,如因違反規(guī)章制度解除、不勝任工作解除及其他法定因素解除等。
2020.03.05 159 -
協(xié)議解除勞動合同怎么寫協(xié)議解除勞動合同就是合同雙方對提前解除勞動合同達(dá)成一致意見,并依法解除勞動合同的行為。此外,如果用人單位提出協(xié)商解除勞動合同的,需要依法支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償金。
2020.10.17 182
-
自動離職解除勞動合同協(xié)議書怎么寫
自動離職解除勞動合同協(xié)議書主要內(nèi)容有:甲方:乙方:甲乙雙方于xxxx年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下: 1、自xxxx年xx月x
2022-04-08 15,340 -
自動離職解除勞動合同協(xié)議書
自動離職解除勞動合同協(xié)議書主要內(nèi)容有:甲乙雙方于xxxx年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下: 1、自xxxx年xx月xx日起,解除
2022-03-22 15,340 -
職工解除勞動合同怎么寫協(xié)議
甲方: 乙方: 根據(jù)實際情況,在平等協(xié)商,自愿互諒的基礎(chǔ)上,本于誠信,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議: 第一、甲乙雙方同意解除2007年7月16日簽訂的《工程承包合同》及其它相關(guān)協(xié)議。自協(xié)議解除之日起,甲乙雙方
2022-05-20 15,340 -
解除員工勞動合同協(xié)議怎么寫
解除員工勞動合同協(xié)議書主要內(nèi)容有:甲方:乙方:甲乙雙方于xxxx年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下: 1、自xxxx年xx月xx日
2022-04-23 15,340
-
01:03
解除勞動合同怎么寫解除勞動合同書寫法如下,雙方同意于年月日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定,和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付乙方補償金元人民幣。企業(yè)與員
2,505 2022.04.17 -
00:55
員工勞動合同怎么寫員工的勞動合同,應(yīng)當(dāng)寫上以下必備內(nèi)容:1、員工的姓名、住址等個人基本信息;2、用人單位的名稱、住址等基本信息;3、員工工作的內(nèi)容、地點、時間以及休息休假問題;4、勞動期限以及勞動報酬;5、社會保險的交納等內(nèi)容;6、員工勞動保護(hù)、勞動條件以及
3,053 2022.05.11 -
01:04
解除勞動合同通知書怎么寫根據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定,用人單位再給員工下發(fā)解除勞動合同通知書時,通知書的內(nèi)容需要包含:用人單位及員工雙方的基本信息、勞動合同的期限、解除的時間期限、協(xié)商的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利及義務(wù)、以及相關(guān)的法律依據(jù)等等。 出現(xiàn)以下情況之一的,用人單位
1,658 2022.04.17






