借款合同到期后一般幾年內(nèi)到期？
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借款合同到期后已超過兩年，借款合同還有效，只是超過了訴訟時(shí)效。 借款合同，是當(dāng)事人約定一方將一定種類和數(shù)額的貨幣所有權(quán)移轉(zhuǎn)給他方，他方于一定期限內(nèi)返還同種類同數(shù)額貨幣的合同。其中，提供貨幣的一方稱貸款人，受領(lǐng)貨幣的一方稱借款人。借款合同又稱借貸合同。按合同的期限不同，可以分為定期借貸合同、不定期借貸合同、短期借貸合同、中期借貸合同、長期借貸合同。訴訟時(shí)效問題，借款沒有約定還款期限的，債權(quán)人可以隨時(shí)提出還款主張，不受兩年訴訟時(shí)效的限制，但提出還款主張后兩年內(nèi)沒有繼續(xù)主張的，視為超過訴訟時(shí)效，法律不予支持。 《民事訴訟法》第一百三十五條向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為二年，法律另有規(guī)定的除外。
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個(gè)人借款合同到期三年后不可起訴,借條上注明了還款日期或者借款期限的,期限屆滿后才開始起算三年的訴訟時(shí)效。借條上沒有注明期限的,從出借人催要借款時(shí)開始起算三年的訴訟時(shí)效。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。
我國法律沒有明確規(guī)定勞動合同的期限，簽訂的勞動合同一般分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。
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勞動合同到期一般幾年續(xù)簽勞動合同續(xù)簽幾年，法律并無規(guī)定，由勞動者和用人單位協(xié)商確定。 固定期限的勞動合同到期，如果用人單位不續(xù)簽，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年
2020.11.15 124 -
一般駕照幾年到期如果是初次申領(lǐng)機(jī)動車駕駛證的，有效期為六年。六年之后，需要換證，如果在六年之內(nèi)，每個(gè)記分周期都沒記滿12分的，換發(fā)十年有效期的駕駛證。十年之內(nèi)每個(gè)記分周期也未記滿12分的，換發(fā)長期有效的駕駛證。駕照到期后可以換發(fā)新的駕駛證。機(jī)動車駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)
2020.06.12 187 -
勞動合同到期時(shí)間一般是幾年(1)有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個(gè)月。 (2)無固定期限，即勞動合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期。無固定期限勞動合同可以依法約定終止勞動合同條件，在履行中只要不出現(xiàn)約定
2020.03.01 128
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合同到期一般有幾年
根據(jù)《勞動法》規(guī)定，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限可以分為三類： 1、有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個(gè)月。 2、無固定期限，即勞動合同中只約
2023-05-09 15,340 -
勞動合同一般幾年到期
《勞動合同法》強(qiáng)制規(guī)定：企業(yè)必須要和勞動者簽訂勞動合同。其實(shí)，簽訂勞動合同只不過是種形式，意義不是很大。因?yàn)椤秳趧雍贤ā芬?guī)定：勞動者在試用期內(nèi)離職，提前３天；在合同期內(nèi)，提前1個(gè)月，以書面形式向公司
2022-05-08 15,340 -
借款合同有效期一般幾年
有效期由雙方約定的期限。民法典規(guī)定，借款的有訴訟時(shí)效是3年，從借款期限屆滿后開始計(jì)算，超過三年主張債權(quán)的，債務(wù)人有不償還債務(wù)的抗辯權(quán)。民從借條約定的借款期限屆滿后開始計(jì)算，最長不超過20年。
2022-11-28 15,340 -
借條幾年內(nèi)到期合法
借條只要具備法律規(guī)定的效力要件，生效后無論過多少年，都是有效的。只是訴訟時(shí)效為三年，即向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的期間為三年。根據(jù)2021年生效的《民法典》第一百八十八條的規(guī)定，向人民法院請求保護(hù)民事
2022-06-02 15,340
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勞動合同期限一般幾年根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位與員工簽訂的勞動合同，合同的時(shí)間期限具體可以分為以下三種：約定終止時(shí)間固定期限的勞動合同、無固定期限的勞動合同以及雙方之間約定以完成一定的工作任務(wù)為期限的勞動合同。 1、固定期限勞動合同，指的是員工與用
7,352 2022.04.17 -
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3年合同到期后不續(xù)簽賠幾個(gè)月3年合同到期后不續(xù)簽的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付3個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。月工資指的是，勞動者在勞動合同終止前十二個(gè)月的平均工資。需要注意的是，如果月工資高于用人單位所在城市人民政府公布的，本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
9,515 2022.05.11 -
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合同到期后怎么辦合同到期怎么辦 一般來說，合同到期了就表示合同終止，即雙方的權(quán)利義務(wù)終結(jié)，訂立合同的雙方可以不再履行該合同的有關(guān)義務(wù)，該合同的有關(guān)約定對合同當(dāng)事人不再具有約束力。 通常情況下，在原合同中會對合同到期后如何續(xù)約、或處理有一個(gè)約定，如果想要續(xù)約
1,977 2022.04.15
