職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給哪些人
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職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金，發(fā)給生前提供主要生活來源的供養(yǎng)親屬，確定是否具備供養(yǎng)條件，一是看是否是近親屬，二是看是否有工亡職工生前供養(yǎng)。這里的供養(yǎng)是指因年少或者年老，或者身體殘疾不具備勞動(dòng)能力，又無基本生活來源需要工亡職工供養(yǎng)的情形，不包括法定應(yīng)當(dāng)自食其力而靠工亡職工供養(yǎng)的情形。 工亡職工是退休職工，有基本養(yǎng)老金，不依靠工傷職工生前供養(yǎng)，無論其是否共同生活，均不符合供養(yǎng)親屬條件，不能享受供養(yǎng)親屬撫恤金。
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工亡職工供養(yǎng)親屬領(lǐng)取撫恤金的規(guī)定是，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定。
①完全喪失勞動(dòng)能力的； ②工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的； ③工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的； ④工亡職工子女未滿18周歲的； ⑤工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的； ⑥工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的； ⑦工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
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因工死亡親屬撫恤金有哪些標(biāo)準(zhǔn)供養(yǎng)親屬撫恤金按職工工資的比例發(fā)放給職工無勞動(dòng)能力的親屬，標(biāo)準(zhǔn)是配偶每月百分之四十，其他親屬每月百分之三十，孤寡老人或孤兒每月百分之十。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金，支持親屬撫恤
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工傷死亡供養(yǎng)親屬撫恤金領(lǐng)幾年被扶養(yǎng)人為未成年人的，計(jì)算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無勞動(dòng)能力又無其他生活來源的，計(jì)算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。根據(jù)該解釋的規(guī)定，被撫養(yǎng)人生活費(fèi)計(jì)算的最高年限為二十年，但六十周歲以上的，年齡每
2020.05.04 1,131
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因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
工亡職工供養(yǎng)親屬領(lǐng)取撫恤金的規(guī)定是，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)
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因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的情形
工亡的撫恤金領(lǐng)取是有條件的。 依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金： （一）完全喪失勞動(dòng)能力的； （二）工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；
2022-01-29 15,340 -
職工因公死亡其供養(yǎng)親屬能否獲得供養(yǎng)親屬撫恤金以及供養(yǎng)親屬撫恤金
職工因公死亡的，其符合法定條件的供養(yǎng)親屬能獲得供養(yǎng)親屬撫恤金。供養(yǎng)親屬包括該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。上述親屬滿足下列條件的可以獲得供養(yǎng)親屬撫恤金： 1、完
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職工因工死亡其供養(yǎng)親屬的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
一、職工因工死亡，其供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇資格的核定，各統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，要嚴(yán)格遵循法律規(guī)定的扶養(yǎng)、贍養(yǎng)、撫養(yǎng)條件，按照“依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源”的原則，準(zhǔn)確核
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