國家公務(wù)員在境外工作期間應(yīng)休假的相關(guān)規(guī)定
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在中國境內(nèi)企業(yè)、機構(gòu)任職(包括兼職)、受雇的個人，其在中國“境內(nèi)工作期間”，應(yīng)包括在中國境內(nèi)工作期間在境內(nèi)、外享受的公休假日、個人休假以及接受培訓(xùn)的天數(shù)。在境外營業(yè)機構(gòu)中任職并在境外履行該項職務(wù)或境外營業(yè)場所中提供勞務(wù)的個人，其在中國“境外工作期間”應(yīng)包括該期間的公休假日。不在中國境內(nèi)企業(yè)、機構(gòu)中任職、受雇的個人，其受派到中國境內(nèi)工作期間的實際工作天數(shù)應(yīng)包括來中國工作期間在中國境內(nèi)所享受的休假日。對在中國境內(nèi)、境外機構(gòu)同時擔(dān)任職務(wù)或僅在境外機構(gòu)任職的外籍人員，對其入境、離境、往返或多次往返境內(nèi)外的當(dāng)日，均按半天計算為在華實際工作天數(shù);對僅在中國境內(nèi)機構(gòu)擔(dān)任職務(wù)的外籍人員，對其入境、離境、往返或多次往返境內(nèi)外的當(dāng)日，則按一天計算為在中國境內(nèi)實際工作天數(shù)。
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工作年限10年以下的、在本單位工作年限5年以下的員工,病假為3個月;5年以上的為6個月。工作年限10年以上的、在本單位工作年限5年以下的員工,病假為6個月;5年以上10年以下的為9個月;10年以上15年以下的為12個月;15年以上20年以下的為18個月;20年以上的為24個月。
由于大學(xué)生還在在校學(xué)習(xí)，不屬于勞動法規(guī)定的勞動者，勞動法中關(guān)于最低工資標準的相關(guān)規(guī)定，不適用于暑假打工的學(xué)生，暑假工應(yīng)被定性為勤工儉學(xué)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定勤工儉學(xué)的酬金應(yīng)當(dāng)不低于學(xué)校當(dāng)?shù)卣蛴嘘P(guān)部門規(guī)定的最低工資標準。
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國家機關(guān)工作人員叛逃境外的處罰國家機關(guān)工作人員叛逃境外，處五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利;情節(jié)嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。
2020.07.10 1,648 -
公休假規(guī)定國家公休假規(guī)定公休假國家規(guī)定是： 公休假日又稱“公休日和公共假日”。是指國家法律明文規(guī)定的帶薪休假制度。 公休日。法律規(guī)定或者依法訂立的協(xié)議規(guī)定的每工作一定時間必須休息的時間。如每工作5天以后休息兩天，這兩天就是公休假日。由于我國規(guī)定職工每周工作時間不得
2022.09.29 1,838 -
國家公務(wù)員病休休息規(guī)定《公務(wù)員法》沒有對公務(wù)員病假做明確的規(guī)定，一般的病假，以醫(yī)院的證明為準。但是對公務(wù)員的福利待遇以及對公務(wù)員的辭退有明確規(guī)定，公務(wù)員每年享有不同天數(shù)的休假，這些假是可以用來抵扣病假的。 病假，是指勞動者本人因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療
2020.08.16 643
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非公務(wù)員在境外工作的休假期間是指國家規(guī)定的幾天？
在中國境內(nèi)企業(yè)、機構(gòu)任職(包括兼職)、受雇的個人，其在中國“境內(nèi)工作期間”，應(yīng)包括在中國境內(nèi)工作期間在境內(nèi)、外享受的公休假日、個人休假以及接受培訓(xùn)的天數(shù)。在境外營業(yè)機構(gòu)中任職并在境外履行該項職務(wù)或境外
2022-05-05 15,340 -
國家公務(wù)員在境外工作期間或者在境外工作的休假應(yīng)當(dāng)包括哪些天數(shù)？
在中國境內(nèi)企業(yè)、機構(gòu)任職(包括兼職)、受雇的個人，其在中國“境內(nèi)工作期間”，應(yīng)包括在中國境內(nèi)工作期間在境內(nèi)、外享受的公休假日、個人休假以及接受培訓(xùn)的天數(shù)。在境外營業(yè)機構(gòu)中任職并在境外履行該項職務(wù)或境外
2022-03-22 15,340 -
這里國家公務(wù)員在境外工作期間，或者在境外工作的休假應(yīng)當(dāng)包括哪些天數(shù)？
在中國境內(nèi)企業(yè)、機構(gòu)任職(包括兼職)、受雇的個人，其在中國“境內(nèi)工作期間”，應(yīng)包括在中國境內(nèi)工作期間在境內(nèi)、外享受的公休假日、個人休假以及接受培訓(xùn)的天數(shù)。在境外營業(yè)機構(gòu)中任職并在境外履行該項職務(wù)或境外
2022-04-01 15,340 -
國家公務(wù)員在境外工作期間或者在境外工作的期間應(yīng)當(dāng)計算哪些工資？
在中國境內(nèi)企業(yè)、機構(gòu)任職（包括兼職）、受雇的個人，其在中國“境內(nèi)工作期間”，應(yīng)包括在中國境內(nèi)工作期間在境內(nèi)、外享受的公休假日、個人休假以及接受培訓(xùn)的天數(shù)。在境外營業(yè)機構(gòu)中任職并在境外履行該項職務(wù)或境外
2022-02-14 15,340
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00:53
國家法定工作時間國家法定的工作時間，具體情況如下： 1、根據(jù)我國法律規(guī)定，職工每日工作8小時，平均每周工作44小時，且每周至少休息1日； 2、如果因為生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，那么一般不可以超過每日小時，每月累積不可以超過36小時。 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營
12,261 2022.04.18 -
00:50
員工休產(chǎn)假期間社保費怎么扣員工休產(chǎn)假期間，社保費還是按照以前的情況進行扣除。法律明確規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。因此，員工的產(chǎn)假是法定的，用人單位不得因休產(chǎn)假而降低員
7,083 2022.05.11 -
01:19
國家規(guī)定的喪假有多少天根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導(dǎo)批準之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
10,004 2022.04.15
