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九級傷殘可以賠償20萬元嗎?

2022-03-22 18:07

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2022-03-22回復

你可以要求賠償以下項目: 一、未簽訂勞動合同的雙倍工資差額,即2011.4月—2012.2月的雙倍工資 二、工傷一次性傷殘補助金,即9個月的本人工資 三、治療工傷期間,保持原工資待遇不變 四、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,即10個月的本市上一年度社會平均工資 鑒于時間有限,恕不能提供詳盡咨詢,如需更多幫助,可直接致電咨詢

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

如果是工傷九級的,賠償標準為:九級傷殘補助金為9個月的本人工資、醫(yī)療費,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用、住院伙食補助費、交通、食宿費、輔助器具費、停工留薪期工資、護理費等。 如果交通事故或者其他人身損害的,經鑒定為九級傷殘,一般要根據實際的情況決定賠償金額。主要賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

若本人9個月工資未超過20萬,則可以選擇私了。由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

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