工傷保險(xiǎn)范圍包括哪些工傷保險(xiǎn)待遇怎么算
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1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定（用人單位所在地的工傷認(rèn)定科，用人單位30日內(nèi)不申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷職工可以自行申請(qǐng)，最高期限為1年之內(nèi)） 2、申請(qǐng)勞動(dòng)能力和停工留薪期鑒定（用人單位所在地的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)） 3、申請(qǐng)賠償數(shù)額仲裁（用人單位所在地或合同履行地的勞動(dòng)仲裁委） 4、用人單位未按仲裁決定支付費(fèi)用的，申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。 工傷保險(xiǎn)待遇包括： 1.醫(yī)藥費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付，如果用人單位未辦理工傷保險(xiǎn)，由用人單位全額墊付； 2.停工留薪期內(nèi)（治療期間、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放(需到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定)； 3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)；不需要護(hù)理的不再支付 4.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放，各地略有不同； 5.工傷賠償：（前提是經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定有傷殘等級(jí)的)
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工傷保險(xiǎn)待遇包括帶薪休養(yǎng)，治療費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，伙食補(bǔ)助金等費(fèi)用。職工因?yàn)樵诠ぷ髦惺軅蛘呋疾?，需要進(jìn)行治療的，將會(huì)享受工傷的的醫(yī)療待遇，勞動(dòng)者在休養(yǎng)期間，原來(lái)的工資待遇是不能改變的，他所在的事業(yè)單位將每月都支付其工資。
工傷保險(xiǎn)待遇包括：1.工傷醫(yī)療待遇：一是治療工傷所需的掛號(hào)費(fèi)、醫(yī)療康復(fù)費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)等費(fèi)用。二是住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。三是到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)。2.停工留薪待遇：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。3.輔助器具配置待遇：工傷職工傷殘后因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。4.生活護(hù)理費(fèi)：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé);工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并確認(rèn)需要護(hù)理的，從工傷基金中支付。5.傷殘待遇：包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。6.工亡待遇：職工因工死亡，其近親屬按照規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
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工傷保險(xiǎn)范圍的包括哪些工傷保險(xiǎn)適用的范圍為中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師、會(huì)計(jì)事務(wù)所等組織和個(gè)體戶等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工。
2020.10.14 273 -
工傷保險(xiǎn)的范圍包括哪些根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于工傷保險(xiǎn)范圍是包括中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶等。
2020.05.15 408 -
浙江工傷保險(xiǎn)待遇包括哪些？浙江工傷保險(xiǎn)待遇如下： 1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)×賠償年限。 2、殘疾輔助器具費(fèi)=適用普通器具的合理費(fèi)用。 3、喪葬費(fèi)=事故責(zé)任人所在地上一年度職工月平均工資×6個(gè)月。 4、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)=事故責(zé)任人所在
2020.04.27 250
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工傷保險(xiǎn)待遇怎么算，工傷保險(xiǎn)待遇包括哪些
沒(méi)有停工留薪期、沒(méi)有上年度職工月平均工資是無(wú)法計(jì)算的，且本人工資是指前12個(gè)月的平均工資。工傷保險(xiǎn)待遇包括： 1.醫(yī)藥費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付，如果用人單位未辦理工傷保險(xiǎn)，由用人單位全額墊付； 2.停工留
2022-03-12 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇工傷保險(xiǎn)待遇包括哪些
包括工傷保險(xiǎn)條例第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診
2022-04-23 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇包括哪些工傷保險(xiǎn)待遇是哪些
包括工傷保險(xiǎn)條例第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診
2022-04-26 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇的范圍包括什么？
工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償責(zé)任采取的是無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則，工傷保險(xiǎn)制度也是為了分散用人單位的風(fēng)險(xiǎn)。因此，歸根到底，勞動(dòng)者發(fā)生工傷而產(chǎn)生的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)屬于用人單位應(yīng)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)，超出工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目和藥品目錄范圍的醫(yī)療
2022-02-17 15,340
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工傷保險(xiǎn)如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來(lái)之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)最嚴(yán)重，第
4,466 2022.04.17 -
00:52
保險(xiǎn)合同的主體包括哪些保險(xiǎn)合同的主體包括保險(xiǎn)合同的當(dāng)事人、關(guān)聯(lián)方和輔助人。保險(xiǎn)合同的內(nèi)容是雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，投保人是指與保險(xiǎn)人訂立保險(xiǎn)合同，按照保險(xiǎn)合同負(fù)有支付保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)的人；保險(xiǎn)人是指與投保人訂立保險(xiǎn)合同，承擔(dān)賠償或者給付保險(xiǎn)金責(zé)任的保險(xiǎn)公司。保險(xiǎn)合同是投保人
3,777 2022.05.11 -
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工傷保險(xiǎn)和意外險(xiǎn)的區(qū)別工傷保險(xiǎn)與意外險(xiǎn)在性質(zhì)、目的、法律關(guān)系、保障范圍、繳費(fèi)方式等方面存在不同。工傷保險(xiǎn)是國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的一種，具有強(qiáng)制性，用人單位必須按照規(guī)定為員工參保，而意外險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)方與被保險(xiǎn)方之間是完全自愿的契約關(guān)系。具體來(lái)說(shuō)，目的方面，工傷保險(xiǎn)
4,086 2022.05.11
