員工離職后五險一金如何辦理
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離職后，勞動者可以自己按自由職業(yè)者的身份自己繼續(xù)繳納社會保險，也可以轉到新公司賬戶內，讓新公司繼續(xù)繳納社會保險。公積金與社保類似。如果新公司在外地的，還需要先辦理社會保險關系的轉移手續(xù)。以下為如何辦理社保轉移手續(xù)： 1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養(yǎng)老保險手冊》及其《單位職工養(yǎng)老保險繳納增減人員登記表》一并提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將勞動者的個人賬戶做減員，即從該公司的社保賬戶里將離職勞動者減去。減員后，單位會將勞動者的《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人賬戶減員表》等相關手續(xù)交還于勞動者。 2、當勞動者辦理轉移手續(xù)時，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費用，必須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費。提供《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人賬戶減員表》等相關手續(xù)以自謀職業(yè)者的名義辦理續(xù)保手續(xù)。這樣勞動者才能辦理轉移手續(xù)。3、辦理轉移手續(xù)前必須提供，所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續(xù)給以自謀職業(yè)者繳費的服務中心，這樣他們就能準確地把離職勞動者的養(yǎng)老保險個人賬戶金額及期間利息一并轉入到所需地社保中心續(xù)接。這樣保險關系就續(xù)接清楚了。
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離職后五險一金單位會辦理社會保險關系轉移手續(xù)，社保賬戶會停止交費，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大;如果不想停止繳費的，可以由個人繼續(xù)繳費。
五險的具體流程:首先要進行社保登記：整理單位要辦理社保人員的名單及身份證原件、復印件；新辦人員需勞動合同原件及復印件；續(xù)保人員，確保個人窗口已報停、或前單位已報停；填寫表格。
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辭職后五險一金如何處理養(yǎng)老保險一般由個人繳納百分之八，公司繳納百分之二十。辭職后，五險一金可以選擇停止繼續(xù)繳費，只要年限不長，對今后的影響不大；也可以選擇個人全款繳納，連同過去企業(yè)繳納的部分，只是對個人而言負擔相對較重；或者選擇在新的工作單位辦理轉移手續(xù)，只需要
2022.04.16 717 -
離職后五險一金如何繳納離職后五險一金單位會辦理社會保險關系轉移手續(xù)，社保賬戶會停止交費，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大；如果不想停止繳費的，可以由個人繼續(xù)繳費。
2020.01.14 145 -
離職后五險一金怎樣辦理離職后五險一金的處理：用人單位會停止為職工繳納社會保險費用和住房公積金，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，勞動者在新單位入職后，會繼續(xù)繳納社會保險費用。
2020.05.15 131
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離職后五險一金如何辦理？
要看你在公司做了有多長的時間，有沒有簽勞動合同以及購買五險一金，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。關資料來律所與
2022-04-05 15,340 -
離職后五險一金如何辦理
1、勞動者離職，要拿到解除勞動合同證明書、社保手冊、員工檔案。2、帶上解除勞動合同證明書、失業(yè)保險繳納單、身份證、照片，先到勞動局辦理失業(yè)證。3、帶上解除勞動合同證明書、社保手冊、失業(yè)證、身份證，到社
2022-04-14 15,340 -
離職五險一金怎么辦離職后，五險一金如何算
辭職后，五險一金常見的處理辦法包括：辦理轉移與接續(xù)繳費這兩種，其中，五險一金和戶口城市沒有太大的關系，只需要你和單位存在勞動關系，單位就可以幫你購買社會保險，但如果是不同城市之間或者是跨省的轉移，需要
2022-05-05 15,340 -
離職五險一金如何辦理
員工辭職、跳槽是常事。離職后，五險一金該怎么處理？中間空窗的那段時間，五險一金會有什么影響呢？下面由法律經驗在本文整理介紹相關內容。 養(yǎng)老保險 養(yǎng)老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最后是累計年限的，
2022-04-23 15,340
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離職了五險一金如何處理離職了五險一金的處理如下： 1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大； 2、由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納； 3、找到新的工作單位，辦好社保轉移受手續(xù)； 4、離職時對公
4,427 2022.04.17 -
00:57
入職后多久交五險一金入職后30日內交五險一金。如果單位沒有在職工試用期期間繳納社會保險，可以在正式簽訂勞動合同之后為職工補繳。根據相關法律規(guī)定可知，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險
18,687 2022.05.11 -
01:15
五一后離職五一假期算工資么五一后離職五一假期算工資。五一假期屬于法定期間，勞動者在法定期間，用人單位應當依法支付工資。根據相關法律規(guī)定可知，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日
17,012 2022.05.11
