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五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險以及住房公積金的簡稱。養(yǎng)老保險有個人賬戶,個人一般繳納8%,公司一般繳納20%,辭職后可按如下方式處理: 1、停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今后影響
1、個人全額繳納:由個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納,但這樣個人負擔較重不太合算。 2、轉(zhuǎn)到新單位:找到新的就業(yè)單位辦理社保、公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)按原帳號繼續(xù)繳費即可,不用補交,但就是不能退。 3、停止繳納:停止交費
用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。具體有關(guān)辭職后“五險一金”處理的相關(guān)內(nèi)容 辭職后五險一金怎么處理? 根據(jù)我國《勞
1、個人全額繳納:由個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納,但這樣個人負擔較重不太合算。 2、轉(zhuǎn)到新單位:找到新的就業(yè)單位辦理社保、公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)按原帳號繼續(xù)繳費即可,不用補交
五險一金退休后,用人單位依法轉(zhuǎn)移社會保障關(guān)系,住房公積金停止繳納。 如果勞動者找到新的用人單位,新的用人單位將繼續(xù)依法繳納社會保障。如未找到,可作為靈活就業(yè)者自行繳納。
勞動者辭職后沒有工作,其五險一金的處理方式是:1、養(yǎng)老保險有個人賬戶,身份證號就是帳號,辭職后可以有三種處理方式:一是停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今后影響不大;二是由
單位給交的五險一金辭職后,應(yīng)當辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者辭職的,用人單位應(yīng)當出具解除勞動合同的證明,并且在十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),有新單位的,應(yīng)當將社會保險轉(zhuǎn)移到新單位,由新的用人單位為勞動者繼續(xù)購買五險一金;沒有新單位
入職后30日內(nèi)交五險一金。如果單位沒有在職工試用期期間繳納社會保險,可以在正式簽訂勞動合同之后為職工補繳。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險
辭職后住房公積金的提取手續(xù): 1、繳存人持提取資料和單位核實蓋章的《住房公積金管理中心個人提取住房公積金申請書》到住房公積金管理中心申請辦理提取住房公積金手續(xù); 2、審批人對《申請書》以及繳存人提供的有關(guān)提取資料進行審核,經(jīng)確認與原件無誤后