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網(wǎng)上簽了辭職報(bào)告怎么辦?

2023-04-28 13:30

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北京在線咨詢顧問團(tuán)

2023-04-28回復(fù)

建議你直接去勞動(dòng)監(jiān)察部門詢問相關(guān)的進(jìn)展。 你們有沒有簽訂相關(guān)的合同? 您可以先和單位進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成您可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴和舉報(bào),勞動(dòng)者是我們保護(hù)的一大重點(diǎn),當(dāng)然如果您需要提高您的效率節(jié)省寶貴的時(shí)間。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

關(guān)于勞動(dòng)合同未到期如何辭職的問題。勞動(dòng)合同法規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。所以合同未到期辭職也是可以的,只要提前30天通知用人單位就可以了,關(guān)于辭職報(bào)告被撕掉,可以選擇重新通知,或者提起仲裁。

吳莉律師

廣東天穗律師事務(wù)所

用人單位不收勞動(dòng)者的辭職報(bào)告的,可以進(jìn)行錄音錄像證明;或者由同時(shí)提供證人證言。如果勞動(dòng)者在提交辭職報(bào)告前已經(jīng)在聊天或者工作軟件上告知用人單位的,也可以用聊天記錄證明。

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