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被騙了,簽了辭職報(bào)告怎么辦?

2022-03-25 09:35

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協(xié)商不成,到人力資源和社會(huì)保障局投訴。 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議; (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

關(guān)于勞動(dòng)合同未到期如何辭職的問題。勞動(dòng)合同法規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。所以合同未到期辭職也是可以的,只要提前30天通知用人單位就可以了,關(guān)于辭職報(bào)告被撕掉,可以選擇重新通知,或者提起仲裁。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動(dòng)者交了辭職書,又不想辭職的,勞動(dòng)者可以跟用人單位進(jìn)行協(xié)商,將辭職書收回即可,一般勞動(dòng)者辭職,只需要提前一個(gè)月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系。

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    勞動(dòng)者正常辭職需要提前30天通知用人單位,與是否簽訂勞動(dòng)合同無關(guān)。如果拖欠工資,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)監(jiān)察投訴。

    2020.01.31 371
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    2022-04-04 15,340
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    2022-03-11 15,340
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