四川省工傷賠償標準?
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傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工傷職工距法定退休年齡5年以上的,一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金全額支付;距法定退休年齡不足5年的,每減少1年一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補助金全額的10%支付;達到法定退休年齡的,不支付一次性工傷醫(yī)療補助金
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2022四川省工傷賠償標準:一次性傷殘補助金,一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資;傷殘津貼,五級傷殘為本人工資的70%;住院伙食補助費為地方規(guī)定標準乘住院天數;交通費、住宿費,為實際所花費的費用;誤工費,職工原來的工資福利待遇乘誤工的天數。
1、一次性傷殘補助金=本人工資X21個月; 2、傷殘津貼為本人工資的75%; 3、其他費用,諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等,則根據實際情況來確定。其中,生活護理費按照全省上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā),四級為百分之三十。需要注意,如果傷殘津貼的實際金額低于當地最低工資標準的話,需要由工傷保險基金補足差額。而且為了保障職工的權益,傷殘津貼會根據省政府的規(guī)定,每年作出一定的調整。四級傷殘職工戶籍從單位所在地遷回原籍的話,傷殘津貼可以由社會保險經辦機構,按照標準每半年發(fā)放一次。
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四川省工傷應賠償標準一、醫(yī)療費 除緊急情況外,職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,在滿足上述條件后,受害人可獲得醫(yī)療費賠償。 二、停工留薪期間工資 (一)停工留薪期內,原
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四川省工傷賠償的標準一級至四級受傷職工保留勞動人事關系,退出工作崗位,按照國家規(guī)定享受相關待遇。受傷職工或者其法定代理人與用人單位協(xié)商一致的,可以解除勞動人事關系,用人單位應當一次性支付工傷保險金。一次性繳納工傷保險待遇,以發(fā)生工傷時全省城鄉(xiāng)單位全體職工上一年
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2021-11-13 15,340 -
四川省工傷賠償標準?
職工發(fā)生工傷,應申報工傷,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。賠償醫(yī)療費,住院伙食補助費,二次手術費,殘疾賠償金,停工留薪期工資,護理費,營養(yǎng)費,交通費等。 (金額與工
2022-04-06 15,340 -
四川省四川市工傷死亡賠償標準
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2021-12-29 15,340 -
四川省工傷賠償標準中
職工發(fā)生工傷,應申報工傷,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。賠償醫(yī)療費,住院伙食補助費,二次手術費,殘疾賠償金,停工留薪期工資,護理費,營養(yǎng)費,交通費等。 (金額與工
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工傷四級認定及賠償標準根據《工傷保險條例》的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的,保留勞動關系,但職工退出工作崗位。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為21個月職工的本人工資。并且每個月從工傷保險基金支付傷殘津貼,標準為職工本人工資的75%,傷殘
1,458 2022.04.17 -
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工傷賠償標準根據《中華人民共和國工傷保險條例》的相關規(guī)定,工傷賠償標準有: 1、醫(yī)療費用,包括因工傷產生的藥品費、手術治療費等; 2、伙食補助費,賠償的標準按照當地生活水平而決定; 3、交通、食宿費用; 4、康復治療費用,包括住院治療的費用、后期康復的
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工亡賠償標準2021最新工傷賠償標準北京2021年北京最新工亡賠償標準的規(guī)定如下:職工因工死亡的,那么職工的遺屬可以獲得的賠償包括喪葬補助金,供養(yǎng)親屬撫恤金和因公死亡補助金。其中喪葬補助金為當地6個月的社平工資。供養(yǎng)親屬撫恤金的標準為配偶為每月40%,其他親屬每人每月30%。核定
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