沒有社保怎么辦被辭退
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勞動(dòng)者被辭退，用人單位沒有購(gòu)買社保，可以要求其補(bǔ)繳社保。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。一般情況下，補(bǔ)繳保險(xiǎn)的期間根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)視企業(yè)情況而定。
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用人單位除按勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定的情形無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，其它情況根據(jù)解除的原因不同，賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹?1、如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這里所稱的月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資，按應(yīng)發(fā)工資計(jì)算。 2、如果單位沒有正當(dāng)合法理由單方辭退，需要按上面標(biāo)準(zhǔn)支付雙倍的賠償金。
公司未跟員工買簽勞動(dòng)合同同時(shí)未沒社保，員工離職后，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，要求用人單位補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)的，支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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被單位辭退社保沒交怎么辦離職后需要將社保和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，找到工作后再辦理轉(zhuǎn)移即可。 1、被公司辭退，可對(duì)照勞動(dòng)合同法，依法維護(hù)自已的權(quán)益。 2、公司會(huì)辦理你的退工手續(xù)，在15天內(nèi)給你退工單。憑此單可申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)，或重新上崗。 3、社保請(qǐng)放心，由社?？ㄖ行谋９?，安
2020.01.18 653 -
被辭退后社保怎么辦？已經(jīng)離職的，原公司就不會(huì)繼續(xù)交社保了，原單位會(huì)去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動(dòng)封停。但是辭職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出的。如果辭職后馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，由新單位續(xù)保。
2020.01.06 270 -
沒買社保被辭退了怎么賠償可以申請(qǐng)仲裁要求賠償。 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； （二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； （三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； （四）用人單位的規(guī)章制度違
2020.03.21 1,055
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被辭退沒有買社保怎么辦
1、可以以不買社保辭職要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)
2022-01-29 15,340 -
因?yàn)闆]有社保被辭退怎么辦？
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，相關(guān)問題答復(fù)如下：公司辭退員工未提前三十日書面通知的，應(yīng)額外發(fā)一個(gè)月工資作為代通知金。公司未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳。公司按勞動(dòng)者工作年限支付半個(gè)月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，
2022-07-06 15,340 -
試用期被辭退沒有社保怎么辦
根據(jù)你所說的情況，還在試用期被解雇的，這種情況單位必須給你說明解除合同的原因，如果沒有說明原因就解除合同的單位要承擔(dān)賠償責(zé)任，可以讓其承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金雙倍的賠償金，也就是一個(gè)月的工資，你上班期間的工資單
2022-04-03 15,340 -
沒有買社保，臨時(shí)工被辭退怎么辦
1、關(guān)于勞動(dòng)合同的簽訂只能跟單位協(xié)商 2、臨時(shí)工隨著1995年《勞動(dòng)法》的實(shí)施而退出歷史的舞臺(tái)，現(xiàn)在你與單位之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，單位沒有為你辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)是違法的。 3、你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門
2022-05-08 15,340
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01:11
上班沒有簽合同被辭退怎么辦上班沒有簽合同，被辭退，勞動(dòng)者可以主張以下權(quán)益：未簽訂勞動(dòng)合同的情況下，勞動(dòng)者可以主張用人單位支付雙倍工資的補(bǔ)償。具體時(shí)間為：從用工一個(gè)月開始，到用工滿一年時(shí)止的十一個(gè)月雙倍工資。勞動(dòng)合同履行期間單位不能夠無故辭退員工，只有符合法定的條件和
2,385 2022.04.17 -
01:16
辭職了,社保怎么辦根據(jù)法律的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同后15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移。社保轉(zhuǎn)移是指的對(duì)于參保人員跨統(tǒng)籌區(qū)域流動(dòng)就業(yè)的轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的這一個(gè)過程。因此離職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)出和退保的。辦理企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移
4,758 2022.05.11 -
01:02
社保交夠了退休沒單位怎么辦社保交夠了退休沒單位，唯一的辦法就是找到之前上過班的企業(yè)或者單位，請(qǐng)企業(yè)或者單位開一些證明或者建立一份檔案，這樣就可以辦理退休手續(xù)了。不過很有可能有些企業(yè)或者單位會(huì)拒絕。只要按照正常的手續(xù)辦理了退休手續(xù)之后，會(huì)拿到記錄著所有經(jīng)歷及信息的檔案
6,956 2022.05.11
