公司安排的上下班途中工傷應(yīng)該怎么理解？
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《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：“職工有下列情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的”。上下班途中包括職工正常工作時(shí)間上下班的途中，以及職工加班加點(diǎn)后上下班的途中。《條例》第十四條規(guī)定的‘上下班途中’，應(yīng)是合理時(shí)間內(nèi)經(jīng)過合理路線。這個(gè)合理路線，可以理解為往返于工作單位和職工居住地的一個(gè)合理的路線。
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上下班途中的工傷認(rèn)定是：應(yīng)當(dāng)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、配偶父母子女居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；應(yīng)當(dāng)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中；應(yīng)當(dāng)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。
勞動(dòng)者在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但屬于以下情形的除外：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。
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工傷判定中的上下班途中怎么理解根據(jù)我國關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，工傷判定中的上下班途中，判定方式有以下幾種：1、工傷職工在合理的時(shí)間內(nèi)，在工作地以及其住所地、經(jīng)常居住地又或者是單位宿舍的合理路線上往返；2、工傷職工在合理的時(shí)間內(nèi)，在工
2022.04.12 548 -
上下班途中的工傷賠償應(yīng)該怎么算上下班途中，被認(rèn)定為工傷的，工傷賠償包括由工傷保險(xiǎn)基金支付的治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等合理費(fèi)用；由用人單位支付治療工傷期間的工資福利等。
2020.09.03 182 -
上下班途中工傷應(yīng)怎么認(rèn)定？(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; (二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中
2020.07.08 219
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工傷認(rèn)定中上下班途中的怎么理解？工傷上下班途中如何認(rèn)定
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》，第六條規(guī)定：對社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為"上下班途中"的，人民法院應(yīng)予支持：(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍
2022-02-04 15,340 -
下班途中公司出車禍工傷應(yīng)該怎么處理
需要申請工傷認(rèn)定，根據(jù)鑒定結(jié)論確定是否構(gòu)成工傷。如果構(gòu)成工傷，那么應(yīng)當(dāng)獲得工傷保險(xiǎn)理賠，由單位或工傷保險(xiǎn)賠償 當(dāng)事人申請工傷認(rèn)定通常是事故發(fā)生之日起1年內(nèi)申請。向所在單位或者單位注冊地勞動(dòng)局提交工傷認(rèn)
2022-02-21 15,340 -
上下班途中工傷應(yīng)該怎么認(rèn)定
按《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（六）項(xiàng)規(guī)定，勞動(dòng)者遭受非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，認(rèn)定我工傷的上下班途中，是指勞動(dòng)者以上下班為目的，在合理的時(shí)間之內(nèi)，往返于工作單位和
2022-04-16 15,340 -
工傷認(rèn)定中的上下班途中如何理解，工傷認(rèn)定中的上下班途中如何理解
工傷認(rèn)定中的上下班途中，是指以上下班為目的，在合理的時(shí)間內(nèi)，往返于工作地與經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中。人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見（二）》人社部發(fā)〔201
2022-02-09 15,340
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上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時(shí)間上要求在一個(gè)合理的時(shí)間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠(yuǎn)近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時(shí)間范圍內(nèi)均可以認(rèn)為是上下班時(shí)間； 2、在合理時(shí)間內(nèi)經(jīng)過合理路線，而不是必經(jīng)
889 2022.07.19 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,347 2022.04.15 -
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在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的上下班途中工傷認(rèn)定有以下四點(diǎn)： 1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理
21,874 2022.06.30
