怎樣認定上下班途中受工傷
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(1)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; (2)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; (3)從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中; (4)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。
上下班途中工傷認定條件為勞動關系存在、事故發(fā)生在合理上下班途中且非勞動者主要責任。用人單位應在事故傷害發(fā)生之日30日內(nèi)申請工傷認定，職工認定為工傷的情形有在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的等。
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上下班途中工傷認定是怎樣在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的認定為工傷。工傷是指生產(chǎn)勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。
2020.10.08 570 -
上班下班途中工傷認定職工在上下班途中，發(fā)生非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，一般會被認定為工傷。用人單位應當及時為該工傷職工申請工傷認定，如果用人單位不申請的，工傷職工本人可以在事故發(fā)生起一年內(nèi)申請工傷認定。如果是在上下班途中
2022.04.17 874 -
上下班途中工傷認定上下班有一個時間區(qū)域，按單位規(guī)定的上下班時間計算，時間是從離開家門起算上班時間，在上下班途的必經(jīng)線路上發(fā)生中受到不是本人主要責任或者沒有責任的，非機動車交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車等等所有交通事故傷害，也應認定為工傷；如果是本人
2022.04.17 914
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上下班途中受到工傷，怎么認定，上下班途
職工上下班途中遭受傷害，可認定為工傷或者視同工傷的，只有兩種情形：1、上下班途中，在合理的時間與路線，遭受非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四
2022-04-07 15,340 -
上下班途中怎樣認定工傷
勞動者在上下班途中因交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故不承擔主要責任的，視為工傷。但勞動者有下列情形之一的，不得視為工傷或者工傷：故意犯罪；醉酒或者吸毒；自殘或者自殺。
2021-12-13 15,340 -
上下班途中，工傷怎樣認定
按《工傷保險條例》第十四條（六）項規(guī)定，勞動者遭受非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，認定我工傷的上下班途中，是指勞動者以上下班為目的，在合理的時間之內(nèi)，往返于工作單位和
2022-04-02 15,340 -
上下班途中應怎樣認定工傷
如果勞動者是在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，就應當認定為工傷。勞動者經(jīng)工傷認定的，可享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，可享受傷
2022-07-18 15,340
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在上下班途中工傷認定是怎樣的上下班途中工傷認定有以下四點： 1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理
21,874 2022.06.30 -
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上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15
