職工因工死亡怎樣索取賠償金?
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職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定； （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。
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職工因工死亡單位的賠償標準：喪葬補助金為上一年平均工資6個月；供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給無勞動能力的親屬；一次性工亡補助金為城鎮(zhèn)居民上一年度收入的20倍。
職工因工死亡賠償應(yīng)當按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工傷死亡補助金：喪葬補助金為上職工月平均工資六個月；供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬；一次性工亡補助金標準是上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。
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職工因工死亡的如何領(lǐng)取賠償職工因工死亡的領(lǐng)取賠償如下： 1、喪葬補助金6個月統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工，無勞動能力的親屬； 標準是：配偶每月40％，其他親屬每月30％，孤寡老人或孤兒每月在上述標準的
2022.05.11 292 -
職工因工死亡怎么賠償呢職工因工死亡賠償如下：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： 1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工
2022.04.12 266 -
職工因工死亡時怎么賠償職工因工死亡時工傷保險基金應(yīng)當按下列標準來賠償其近親屬：按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的6倍來賠喪葬補助金；按職工月工資的一定比例來賠償供養(yǎng)親屬撫恤金給其所供養(yǎng)的親屬；以及按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍來賠償一次性工亡補助金等
2020.04.26 136
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2022-05-07 15,340 -
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工地因工死亡應(yīng)該怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定可知，員工在工地因工死亡，其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，但是每項金額所參照的標準不同。具體來說，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需要按照職工本
1,052 2022.04.17 -
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工傷死亡賠償標準是怎樣工傷死亡的賠償標準如下： 1、一次性的喪葬補助金，標準為6個月的職工平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金，這項費用專屬于職工生前提供主要生活來源并且沒有勞動能力的親屬，其中，職工的配偶可以獲得該撫恤金的40%，其他的親屬可獲得該撫恤金的30%，如
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