公司破產員工工資分配
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用人單位依法破產時，勞動者有權獲得其工資。在破產清償中用人單位應按《中華人民共和國企業(yè)破產法》規(guī)定的清償順序，首先支付欠付本單位勞動者的工資。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！豆べY支付暫行條例》第十四條用人單位依法破產時，勞動者有權獲得其工資。在破產清償中用人單位應按《中華人民共和國企業(yè)破產法》規(guī)定的清償順序，首先支付欠付本單位勞動者的工資。第十八條各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；（三）低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。第十九條勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
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有限公司依法宣布破產的，應當向員工支付經濟補償，按照每工作滿一年支付一個月的標準向勞動者支付，且員工工資在破產清算資產處置收入中優(yōu)先清償。
(一)企業(yè)破產有明確規(guī)定，人民法院審理破產案件，應當依法保障企業(yè)職工的合法權益。 (二)債務人提出破產申請的應當向人民法院提交企業(yè)職工安置預案以及職工工資的支付和社會保險費用的繳納情況;債權人提出申請的，人民法院向債務人送達受理裁定后，債務人應當在法定期限內向人民法院提交上述情況。 (三)債務人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金，不必申報，由管理人調查后列出清單并予以公示。職工對清單記載有異議的，可以要求管理人更正;管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟。 (四)債權人委員會成員中應當有一名債務人的職工代表或者工會代表。 (五)在破產清算程序中，破產財產在清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸?，?yōu)先清償破產企業(yè)所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當納入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險費用、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金。
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公司破產員工工資向誰討工資公司破產員工工資向公司討工資。公司破產后，員工工資優(yōu)先清償破產清算資產處置收入。破產財產優(yōu)先清償破產費用和共同利益?zhèn)鶆蘸?，按照下列順序清償?1、破產人欠職工的工資、醫(yī)療、傷殘補助、撫恤金，應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費
2022.04.16 1,359 -
公司破產員工工資給不給公司破產員工工資是給的，但是公司破產員工工資不一定全額發(fā)放，按照破產清算的結果來發(fā)放，如果企業(yè)破產后，清算財產仍然不足于發(fā)放員工工資的，那么全額工資是拿不到了，如果破產后還有很多設備，廠房，那么全額工資很有希望拿到。公司破產員工工資是必須發(fā)
2020.07.22 202 -
公司破產,員工工資怎么辦債務人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金，不必申報，由管理人調查后列出清單并予以公示。職工對清單記載有異議的，可以要求管理人更正
2020.08.20 433
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公司破產時，員工工資是否從資產中優(yōu)先分配？
職工工資從破產財產中優(yōu)先撥付，不過法律有規(guī)定是在支付破產費用以后， 中華人民共和國企業(yè)破產法 第三十四條下列破產費用，應當從破產財產中優(yōu)先撥付： （一）破產財產的管理、變賣和分配所需要的費用，包括聘任
2022-04-14 15,340 -
公司破產，員工工資是不是會從公司資產中優(yōu)先分配
職工工資從破產財產中優(yōu)先撥付，不過法律有規(guī)定是在支付破產費用以后， 中華人民共和國企業(yè)破產法 第三十四條下列破產費用，應當從破產財產中優(yōu)先撥付： （一）破產財產的管理、變賣和分配所需要的費用，包括聘任
2022-04-13 15,340 -
破產員工工資怎么辦，破產員工工資公司破產
公司在在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸螅瑧獌?yōu)先清償員工的工資醫(yī)療以及其他補助撫恤費用，但是前提是清償完破產費用與共益?zhèn)鶆蘸笕杂惺Ｓ唷８鶕?jù)《企業(yè)破產法》第一百一十三條破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸?/p>
2022-04-24 15,340 -
公司破產員工工資
企業(yè)破產倒閉的，員工工資按實際數(shù)額計算，列入破產債權，在破產清算程序中優(yōu)先獲得分配。如果企業(yè)財產不能全部清償，則按比例清償。清償完畢后，剩余工資債權消滅?！镀髽I(yè)破產法》第一百一十三條破產財產在優(yōu)先清償
2022-06-19 15,340
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01:25
公司破產員工工資怎么賠償企業(yè)倒閉宣布破產的，是需要進行破產清算的，清算程序完成之后還需要依法辦理企業(yè)注銷手續(xù)，非因為勞動者原因而被辭退的，企業(yè)是需要支付相應的補償金的，而根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，企業(yè)因為破產而辭退勞動者的應該按照勞動者在本企業(yè)工作的年限，每滿一年支付
1,128 2022.06.22 -
01:07
公司破產后員工工資怎么辦公司破產后，在償還了共益?zhèn)鶆蘸推飘a費用后還有剩余財產的，員工工資便能得到清償。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產法》的相關規(guī)定可知，公司宣布破產后，由債權人或者債務人向人民法院申請進入破產程序后，成立清算組。清算組會優(yōu)先清償共益?zhèn)鶆找约捌飘a費用，
5,242 2022.04.17 -
01:01
公司申請破產員工工資怎么辦公司被依法宣告破產時，公司與員工簽訂的勞動合同就自動終止了。公司破產，公司應當按規(guī)定給予員工解除合同補償金。如果公司拖欠員工工資的，那么也要依法支付。法院受理破產案件之后，會依法指定管理人，管理人會管理和處分公司的財產。破產公司的員工可以找
4,573 2022.04.15
