《勞動法》對勞動者的加班工資規(guī)定有哪些
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勞動法對于勞動者的加班工資有以下規(guī)定：延長工作時間的，不低于工資百分之一百五的工資；休息日安排勞動者工作，支付不低于工資百分之二百的工資；在法定休假日工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資。
《勞動法》關于加班的薪酬規(guī)定：安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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2022-04-15 15,340
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