關(guān)于生育津貼和工資
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一般來(lái)說(shuō)，生育期間的工資是高于生育津貼的。 生育津貼的月度標(biāo)準(zhǔn)是按照社保繳費(fèi)基數(shù)來(lái)核定的，也就是說(shuō)社保繳費(fèi)基數(shù)是多少，那么生育津貼的月標(biāo)準(zhǔn)就是多少。 這就有兩個(gè)問(wèn)題，一是很多公司社保繳費(fèi)基數(shù)不是按照全額工資基數(shù)繳交的，繳費(fèi)基數(shù)里通常是不包含福利、獎(jiǎng)金等金額的，甚至有的公司只按最低繳費(fèi)基數(shù)繳交社保，二是社保繳費(fèi)工資是基于上一年度的工資進(jìn)行當(dāng)年度工資核算的，很多公司每年都有調(diào)薪，今年工資自然高于往年。 所以，生育津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是低于工資的。
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有關(guān)系。女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。生育保險(xiǎn)的繳納額度跟工資有關(guān)系，領(lǐng)取生育津貼跟企業(yè)的職工月平均工資也有關(guān)系。
生育津貼：國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。 有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況： 一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天； 二是，在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。 部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。 我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況： 一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天； 二是，在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。 部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。還有的地區(qū)對(duì)參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)中男職工的配偶，給予一次性津貼補(bǔ)助。
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生育津貼和工資沖突嗎不沖突。生育津貼不是產(chǎn)假工資。一般來(lái)說(shuō)，生育津貼是女職工享受?chē)?guó)家規(guī)定產(chǎn)假，由國(guó)家發(fā)放的生活費(fèi)用。但是產(chǎn)假工資是用人單位發(fā)放給休產(chǎn)假職工的工資。
2020.09.23 628 -
關(guān)于生育津貼新政生育津貼的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：用人單位上年度職工月平均繳費(fèi)工資÷30x假期天數(shù)。在這里，假期天數(shù)是指參保職工生育或施行計(jì)劃生育手術(shù)放假的天數(shù)；用人單位無(wú)上年度職工月平均繳費(fèi)工資的，生育津貼以本年度職工月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)計(jì)算。以上就是對(duì)深圳2018年
2020.07.31 171 -
生育津貼低于產(chǎn)假工資生育津貼低于工資由用人單位補(bǔ)足。 依據(jù)法律規(guī)定，女職工合法生育的，產(chǎn)假期間可以享受生育津貼。而生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)《北京市人力資源和勞動(dòng)社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整本市職工生育保險(xiǎn)政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（京人社醫(yī)發(fā)[2011]334號(hào)），是按照職工所在
2020.02.16 1,403
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產(chǎn)假工資和生育津貼生育津貼
生育津貼：國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。 有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況： 一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按
2022-07-04 15,340 -
生育津貼和工資的關(guān)系
如果公司的社保繳交基數(shù)是按照全額工資繳交的，那么選擇生育津貼和工資皆可。 如果公司社保繳費(fèi)基數(shù)不是按照全額工資繳交的，那么可以要求公司按月發(fā)放工資，不領(lǐng)取生育津貼，報(bào)銷(xiāo)的生育津貼由公司入賬即可。 這是
2022-03-29 15,340 -
關(guān)于生育津貼
生育津貼：國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企
2022-04-18 15,340 -
工資和生育津貼有關(guān)系嗎
有關(guān)系。女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。生育保險(xiǎn)的繳納額度跟工資有關(guān)系，領(lǐng)取生育津貼跟企業(yè)的職工月平均工資也有關(guān)系。
2021-12-28 15,340
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工資7000可以拿多少生育津貼工資7000可以拿多少生育津貼，每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都是不一樣的。生育金是按照個(gè)人工資以及繳費(fèi)基數(shù)來(lái)計(jì)算的，想要知道具體金額必須要知道繳費(fèi)基數(shù)。如果繳費(fèi)生育津貼低于工資的，由企業(yè)承擔(dān)，其計(jì)算公式為繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)
9,513 2022.06.22 -
00:57
生育險(xiǎn)和生育津貼可以一起報(bào)銷(xiāo)嗎生育險(xiǎn)和生育津貼是否可以一起報(bào)銷(xiāo)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。法律明確規(guī)定，生育險(xiǎn)包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。用人單位已經(jīng)幫職工繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，職工生育后，應(yīng)當(dāng)享受相應(yīng)的生育保險(xiǎn)待遇，包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼，應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定報(bào)銷(xiāo)生育醫(yī)
7,780 2022.05.11 -
00:58
怎么領(lǐng)生育津貼領(lǐng)生育津貼，一般有以下的四個(gè)步驟，具體如下：1、產(chǎn)后3個(gè)月內(nèi)把材料交女方單位人力資源部；2、填寫(xiě)《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章；3、個(gè)人執(zhí)此表到愛(ài)人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位；4、女方單位每月5日-25日?qǐng)?bào)社保申報(bào)，資
12,180 2022.04.17
