下班途中撞傷人誰負(fù)責(zé)
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職工下班途中撞傷他人，應(yīng)由個(gè)人賠償。 職工在下班途中因發(fā)生交通事故而撞傷他人的，這是由于職工的個(gè)人違章行為引起的，應(yīng)該由職工個(gè)人自行承擔(dān)交通事故責(zé)任，并按交通事故責(zé)任進(jìn)行賠償。 職工所在單位在此期間沒有過錯(cuò)，在法律中也沒有規(guī)定單位要對(duì)職工下班后撞傷人的事故的要承擔(dān)責(zé)任。 但是，如果是職工在下班途中發(fā)生交通事故受傷，且該職工不負(fù)事故的主要或全部責(zé)任的，則屬于工傷，單位應(yīng)依法承擔(dān)工傷責(zé)任。
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如果是正常上下班，而且該單位職工有單位合法授權(quán)開單位公車，那么該職工行為屬于職務(wù)行為，撞人了應(yīng)當(dāng)由公司負(fù)責(zé)。在肇事者有重大過失或故意的情況下，公司可以在賠償完的前提下，向本人追償。
開單位車上班途中撞人若是因?yàn)楣ぷ髟蚨_車的由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
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勞務(wù)派遣上下班途中發(fā)生工傷誰負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣中發(fā)生工傷,應(yīng)當(dāng)由勞務(wù)派遣公司承擔(dān)責(zé)任。勞務(wù)派遣公司和員工的關(guān)系是勞動(dòng)合同關(guān)系,是真正的用人單位,工作地的用工單位和員工的關(guān)系只是勞務(wù)關(guān)系(借調(diào)關(guān)系),所以員工在工作時(shí)間發(fā)生意外傷害事故,被認(rèn)定為工傷的應(yīng)該由用人單位承擔(dān)工傷責(zé)任。
2020.09.09 535 -
上班途中騎車撞傷別人公司負(fù)責(zé)嗎上班途中騎車撞傷別人公司不負(fù)責(zé)。上下班途中可以認(rèn)定為工傷的情形只有一種，就是看該事故是否是該職工本人的主要責(zé)任，如果交警部門出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書認(rèn)定該事故不是該職工本人的主要責(zé)任（該職工本人負(fù)次要責(zé)任或同等責(zé)任），則可以根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條
2020.06.05 498 -
下班途中把人撞傷算工傷嗎根據(jù)規(guī)定在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的應(yīng)該認(rèn)定為工傷。下班途中發(fā)生交通事故而且不是本人負(fù)主要責(zé)任的是工傷，若是自己要負(fù)主要責(zé)任的交通事故，則不屬于工傷。
2020.04.27 217
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下班途中被小轎車撞傷誰負(fù)責(zé)
按《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（六）款規(guī)定，員工下班途中被小轎車撞傷，如果是在合理的時(shí)間、合理的路線，且在事故中被交通警察部門認(rèn)定不負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 員工在下班路上被小轎車撞傷，無
2022-03-21 15,340 -
上下班途中受傷誰來負(fù)責(zé)
我是重慶夏律師，專業(yè)處理勞動(dòng)工傷案件，誠信專業(yè)高效，勝訴率高。根據(jù)法律規(guī)定，上下班途中受傷也屬于工傷，公司應(yīng)該工傷待遇依法賠償，勞動(dòng)者一方可以依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，之后再做鑒定傷殘等級(jí)，根據(jù)級(jí)別依法索賠，
2022-03-27 15,340 -
退休人員在上下班途中受傷誰負(fù)責(zé)
工作中受傷當(dāng)然是由你單位負(fù)責(zé)。 至于上下班途中受傷，則要視情況：因?yàn)槭且淹诵萑藛T，因此與你單位之間不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。而上下班途中受傷由單位賠償?shù)奈ㄒ环梢罁?jù)就是在勞動(dòng)關(guān)系中被認(rèn)定為工傷。因此，如果該退休
2022-03-13 15,340 -
下班途中撞傷他人誰賠償
職工下班途中撞傷他人，應(yīng)由個(gè)人賠償。 職工在下班途中因發(fā)生交通事故而撞傷他人的，這是由于職工的個(gè)人違章行為引起的，應(yīng)該由職工個(gè)人自行承擔(dān)交通事故責(zé)任，并按交通事故責(zé)任進(jìn)行賠償。 職工所在單位在此期間沒
2022-03-26 15,340
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上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,347 2022.04.15 -
01:27
上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時(shí)間上要求在一個(gè)合理的時(shí)間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠(yuǎn)近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時(shí)間范圍內(nèi)均可以認(rèn)為是上下班時(shí)間； 2、在合理時(shí)間內(nèi)經(jīng)過合理路線，而不是必經(jīng)
889 2022.07.19 -
01:31
上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02
