工傷住院期間期間的各項費用都由公司承擔(dān)嗎
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通常情況下，在勞動者因工傷住院的情況下，可以獲得一定的工傷費用補助，具體包括如下費用： 醫(yī)療費，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。 伙食補助費，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 交通、食宿費，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 康復(fù)治療費，須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。 工傷醫(yī)療期工資，工資福利待遇不變，不超過24個月。 生活護理費，生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。 輔助器具費，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支。 上述費用勞動者均可依法通過相關(guān)部門獲取。
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工傷住院期間的各項費用由工傷保險基金支付；用人單位未申請的，由用人單位支付。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。
工傷住院期間的各項費有購買保險的，是由保險公司負(fù)責(zé)，沒有購買的，由公司直接支付。因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費。
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工傷住院期間各項費用由誰負(fù)責(zé)工傷住院期間的費用由工傷保險基金負(fù)責(zé)。用人單位未申請的，由用人單位支付。用人單位不支付的，先從工傷保險基金中支付，由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者
2022.04.13 1,028 -
由誰負(fù)責(zé)工傷住院期間的各項費用工傷住院期間，工傷保險基金支付治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用、住院伙食補助費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；用人單位支付治療工傷期間的工資福利。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
2020.08.11 309 -
工傷住院期間的各項費用由誰負(fù)責(zé)呢工傷住院期間的各項費有購買保險的，是由保險公司負(fù)責(zé)，沒有購買的，由公司直接支付。因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費。
2020.08.25 166
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工傷住院期間的各項費用由誰承擔(dān)
工傷住院期間護理費由用人單位支付。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工治療工傷，停止工作期間，視為停工留薪期，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 工傷職工是否需要
2022-04-20 15,340 -
員工工傷期間的各項費用由公司承擔(dān)嗎
員工工傷期間費用由單位和工傷保險基金共同承擔(dān)。依據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌
2022-03-21 15,340 -
工傷住院期間的各項費用是由公司出
符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付?！豆ｋU條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)
2022-02-13 15,340 -
工傷期間的各項費用由誰承擔(dān)
根據(jù)法律規(guī)定，你弟弟在工傷醫(yī)療期，應(yīng)當(dāng)享受停工留薪，原工資福利待遇不變，由公司按月支付，如經(jīng)勞動能力鑒定構(gòu)成傷殘等級，你弟弟有權(quán)要求得到一次性傷殘補助金，如主動提出辭職，則由工傷保險基金支付一次性工傷
2022-02-01 15,340
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工傷期間誤工費有嗎工傷期間沒有誤工費。工傷并不會導(dǎo)致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工
1,481 2022.06.15 -
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試用期期間公司可以辭退員工嗎職工尚在試用期間，公司有正當(dāng)理由的話，公司當(dāng)然可以辭退職工。具體來說，這主要依據(jù)了我國勞動合同法第21條的規(guī)定。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，在職工的試用期間，如果職工出現(xiàn)了法律規(guī)定的過失性的錯誤，這時候用人單位就有權(quán)利單方解除地勞動合同。具體包括
3,303 2022.04.15 -
01:13
員工受傷期間公司可以辭退嗎員工受傷期間，公司原則上不可以辭退。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，員工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位不得依據(jù)無過失性辭退和經(jīng)濟性裁員的理由，與員工解除勞動合同。但是如果員工滿足過失性辭退的條件的，公司仍然
4,834 2022.06.22
