工傷賠償項目含：醫(yī)療費、住院期間護(hù)理費、停工留薪期工資、伙食補助費。交通費、食宿費、生活護(hù)理費、輔助器具費等根據(jù)實際情況確定是否享有。構(gòu)成三級傷殘：一次性傷殘補助金（23個月的本人工資）。按月享受傷殘津貼：本人工資的80%。目前三級傷殘法律規(guī)定是按月領(lǐng)取傷殘津貼，不能一次性提取。若想一次性索取的，可以按上月標(biāo)準(zhǔn)，計算具體的賠償數(shù)額，再與用人單位協(xié)商確定相應(yīng)賠償。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額；（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。